【東京】アパレルショップのMD(マーチャンダイジング)◆バイヤー等豊富なキャリア◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌディシージャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【東京】アパレルショップのMD(マーチャンダイジング)◆バイヤー等豊富なキャリア◆
=求人のPOINT=
◎子育て等でブランクがある方も大歓迎!当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★
組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪
◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪
■採用背景:
中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。
■業務概要:
当社が展開するレディスアパレルブランドのMD業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・シーズンテーマ、企画内容の牽引
・オリジナルブランドにおける商品企画の提案や型数立案(販売計画等)
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析など
■こんな方にオススメです:
・トレンドやブランド理解ができる方
・トレンドに敏感な方
・ブランド体現ができる方歓迎
・感性はもちろん数字も強い方歓迎
・コミュニケーション力が高い方 周りを巻き込みながら業務が遂行できる方
≪主要取り扱いブランド≫
●douce Harmonie(women)
SACRA、ADAWAS、anuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL、
■特別支給!社販券5万円
正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。
■先輩社員より
子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
MD経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜390,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
■賞与:年2回(3月/9月 昨年度実績:計2か月分)
※賞与に関しては会社業績によって変動有
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
卸事業部営業所
住所:東京都渋谷区東2-24-6 魚竹ビル2F(卸事業部営業所)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
想定としてほとんど発生しませんが、ご本人への相談の元発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月10時間程度※繁忙期:GW/6月7月/11月〜1月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍年数5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
・年次有給休暇 (入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
ライフステージに合わせて3つのパターンより働き方を選ぶことが出来ます。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい。
(1)年間休日110日
(2)年間休日120日
(3)年間休日128日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌディシージャパン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■セレクトショップの展開
■自社商品の企画・開発
■AZUL BY MOUSSY/Margaret HowellをはじめとするフランチャイズSHOPの展開
■卸事業
■アウトレット事業