【リモート可/大手企業専任/セールス】製造業テリトリーオーナー/子育て世代多数/成長スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Resilire [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【リモート可/大手企業専任/セールス】製造業テリトリーオーナー/子育て世代多数/成長スタートアップ
【サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS企業!事業拡大に伴いカスタマーサクセスポジションの増員募集◎/フレックスタイム制・リモートワーク可】
★社会課題に向き合うチャレンジングなポジションです。
★組織急拡大中。特にスペシャリストが多く在籍しています。フレキシブルな働き方が可能で、子育て世代に優しい職場環境です。
◆職務内容
製造業のいずれかの業界に責任を持つテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のエンタープライズセールスを担当していただきます。サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現するための一連の業務をお任せします。
◆具体的な仕事内容
・GTM戦略の策定、遂行
・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング
・営業計画及びアカウントプランの策定
■仕事のやりがい
・製造業の業界に責任を持ち、大きな裁量と責任を持って意思決定ができます。
・売上1000億円以上の大企業向けのエンタープライズセールス経験を積めます。
・高単価な商材を提案する機会があり、社会的意義のある経営課題の解決に貢献できます。
・経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。
・開発メンバーと連携し、プロダクト開発に携わることができます。
◆ミッション
サプライチェーンの可視性を高め、モノの安定供給を実現すること。サプライチェーンをDXし、社会問題を解決するミッションに挑戦したい方を求めています。
◆魅力ポイント
・競合優位性:
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を通じて、グローバルなサプライチェーンの可視性を高めるソリューションを提供。
・成長企業:
事業は順調に成長しており、大手企業への導入も進んでいます。
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、制約の少ない働き方を提供しています。
◆企業概要
株式会社Resilireは、2018年に創業され、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を開発・提供しています。テクノロジーを活用し、サプライチェーンの可視性を高めることで、社会問題の解決を目指しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・法人向け新規営業経験3年以上
・大手顧客担当経験
・営業マネージャー経験
■歓迎スキル
・SaaSなどのクラウドサービスの営業経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・大企業との中長期的なリレーション構築の経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・大企業向けインサイドセールス(BDR)経験、もしくはBDR部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):535,133円〜802,000円
固定残業手当/月:173,200円〜282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
708,333円〜1,084,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※SO付与あり
※昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています
<その他補足>
■健診
・定期健康診断
■制度
・結婚・出産祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Resilire
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。
コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。
この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。
これらの課題を解決するSaaSを提供しています。