【大阪/北区】海外営業(配電機器)◆三菱電機G/将来的に海外駐在のチャンスも...

株式会社セツヨーアステック

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【大阪/北区】海外営業(配電機器)◆三菱電機G/将来的に海外駐在のチャンスも有/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セツヨーアステック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

【大阪/北区】海外営業(配電機器)◆三菱電機G/将来的に海外駐在のチャンスも有/年休127日

〜三菱電機Gで安定就業◎/英語力活かせる/キャリアアップとしての海外駐在可能性あり/土日祝休・年休127日〜

■業務内容:
東アジア・ASEANの顧客に対して、現地法人や代理店・駐在事務所と連携しながら三菱電機受配電機器製品の海外営業をご担当いただきます。工場・ビル等の国際規格化等アジア諸国の息吹を感じられる仕事です。

■具体的には:
まずは商品知識を様々な研修で身に付け、大阪本社にてメーカーや海外代理店/顧客とのコレポン等全体のビジネス把握、見積や納期調整、メーカーとの交渉(国内出張含)、海外現地法人・代理店訪問(海外出張)等を行っていただきます。
※出張…月1〜2回(国内外)

■得られるスキル:
◇グローバル環境での交渉力や調整力を養うコミュニケーション能力
◇国際取引での経験を通じて習得する、貿易実務知識
◇先進技術に触れながら深める、電機設備に関する専門的な知識

■配電機器とは:
発電所から送られてくる高圧の電気を受電して低圧に変圧するなどの受変電設備になります。

■当ポジションの魅力:
業務に習熟後は、定期的な海外出張を通じて、代理店およびその先の顧客との強固な関係を築いていただきます。一国のビジネスを任される責任を担いつつ、その国の人々や文化に深く触れ、グローバルな視点を養うことができます。将来的には現地法人での駐在チャンスがあり、国際的なキャリアを築くことが可能です。

■配属先情報:
20代半ば〜50代前半まで幅広い年代の8名が在籍しており、中途入社者は75%と馴染みやすい環境です。

■当社の特徴:
三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、当社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など、半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開しています。長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への製品供給も支援し厚い信頼を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外営業経験
・英語に抵抗がない方(例:英検2級程度、TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上)

■歓迎条件:
・海外駐在経験
・電気関係の取り扱い経験

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円〜348,800円
固定残業手当/月:39,900円〜58,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,300円〜407,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■想定年収の700万円には「その他手当」を含む
■年収イメージ:
・主任/30代前半:650万円
・主幹(課長代理格)/30代後半:750万円
・課長/40代後半:900万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

総合職での採用の為、転勤・海外駐在の可能性があります。
※海外駐在:台湾/韓国/中国/タイ/インドネシア/ベトナム/インド/フィリピン/バングラデシュ 他
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h程度(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:一部従業員利用可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新人研修(3日間程度)
・その他不定期:社内研修、社外研修、OJT制度など
・語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)

<その他補足>
■三菱電機グループ福利サービス
■クラブ活動(ゴルフ・登山など)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■永年勤続制度
■慶弔見舞金制度
■三菱電機健康組合 MHP健康支援
■社員懇親会補助(歓迎会、新年会、忘年会)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休職制度、時間単位有休制度、ファミリーサポート休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セツヨーアステック
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
■事業内容:
アジアを中心とした地域へFA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材の調達および販売を実施しています。当社が取り扱う製品の90%以上は三菱電機製の製品です。
情報提供元:

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