【千葉:三菱重工関連】品質保証◆年間休日125日◆レインボーブリッジなどの実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
エム・エム ブリッジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【千葉:三菱重工関連】品質保証◆年間休日125日◆レインボーブリッジなどの実績あり
◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています!
◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実!
■採用背景:
事業規模拡大に対応するための増員採用となります。
また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。
■職務概要:橋梁製品の品質管理業務を担当いただきます。
■職務詳細:
・鉄鋼製品の工場品質管理業務
・鉄鋼製品の購入品品質管理業務
・事業所の衛生管理者業務
・橋梁を構成する部材の検査
・全体形状の検査
・さびを防ぐための塗装検査
■同社の求める人物像:
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方
■施工実績:
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々
■同社の特徴:
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
(2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・一級土木施工管理技士
・鋼構造物で10年以上の経験(鋼橋の製品知識有り)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績6.00ヶ月分)
<時間外労働等割増率>
時間外労働:3割増
休日労働:4割増
休日時間外労働:6割増
深夜労働:+2.5割増
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市原工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通3番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に勤務地変更の可能性有(千葉または広島)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2023年度の全社平均残業時間:23.0時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:家賃補助制度有※会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種技術研修、コンプライアンス研修など
<その他補足>
家賃補助制度
昼食費補助
資格手当
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社内表彰制度
慶弔・罹災見舞金
永年勤続表彰制度
次世代育成支援制度:キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立
支援金取扱、次世代育成支援金取扱
在宅勤務制度
現場出張時の宿舎は会社手配
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
0ヶ月
試用期間14日間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日、祝日、振替休日)、メーデー
■夏季休日、年末年始、その他特別休日
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エム・エム ブリッジ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
橋梁、沿岸構造物等