募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ストアマネージャーや店長の経験（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・課題発見〜解決のプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・店舗運営、マネジメント、人材育成の経験
・計数、コスト、在庫管理ができる方
・中長期を見据えた顧客構築スキル

■歓迎条件：
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験（人気コーヒーチェーン、テーマパーク等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜6,000,000円

＜月額＞
458,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年棒制（年俸額を12ヶ月で割り、月例給与として毎月1ヶ月分を支給）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（個人の実績により0〜15%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
仙台エリア（新店）
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※新店がオープンするまでは、首都圏（東京、神奈川）の店舗にて最低1ヵ月は研修を予定しています。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯でのシフト制／勤務場所により異なる（1日の最低実働8時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■フィットネスクラブ参加費会社負担
■禁煙サポートプログラム
■確定拠出年金制度
■規定数内の商品支給制度
■社員販売制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

※月8〜9日休み
夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニューエラジャパン合同会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■事業内容：
HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。