【広島】ビルメンテナンス◇未経験歓迎100%/年間休日120日/意欲重視!研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
共同エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【広島】ビルメンテナンス◇未経験歓迎100%/年間休日120日/意欲重視!研修充実◎
【国家資格の取得も可能!】大手百貨店・空港・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担います。
■職務内容:
大規模な施設には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです。
■具体的に:
◇保守点検
空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。
◇各種設備の修繕対応
機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。
またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。
◇事務業務
・事務処理全般(作業届・見積書の作成等)
・案件対応後の報告書作成 etc.
◇その他
配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。
「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。
当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています!
■向いている方:
◇コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方
◇未経験から専門性を身につけたい方
◇資格をとって手に職をつけたい方
◇長く安定して働きたい方 など
■当社の特徴:
◇資格手当でスキル&給与アップ
意欲次第で下記のような資格を取得することができます。資格次第では資格手当も支給されます。
・電気工事士
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者
・ボイラー技士 etc.
◇大手グループの安定基盤
社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。現在全国に20拠点を展開しており、従業員数は3,000名以上に。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。
※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中〜
■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・普通自動車運転免許(AT可)
※スキル・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:2,880円
<月給>
222,880円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※研修期間補足:月給/基本給186,000円
■賞与:有(年2回/※正社員)
【年収例】
400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目)
700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
プロジェクト先での勤務(広島県内)
住所:初任地は広島県内になります。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
・プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります(原則、中四国)。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
20:00〜5:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業30時間程度 ※現場により就業時間が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当
<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件
・月給:186,000円
・基本給:186,000円
・みなし残業制度:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共同エンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)