【東京／名古屋】プロジェクトマネージャー／Pega Platforｍ開発プロジェクト＜テレワーク可＞【dodaエージェントサービス 求人】
日本インサイトテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京／名古屋】プロジェクトマネージャー／Pega Platforｍ開発プロジェクト＜テレワーク可＞
金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
■担当業務：金融・保険・製造・通信業界などのお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、プロジェクトマネージャーとして参画し、開発プロジェクトの推進、顧客への提案・調整活動を担当いただきます。
https://www.insightech.co.jp/pega.html
※Pega Platformは未経験でも構いません。
■システム開発例：
・pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム
従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。
■当社の特徴：
日本を代表する自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。 特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。
■職場環境について：
当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・100人月以上の規模の案件におけるプロジェクトの推進、顧客への提案／調整の経験
・システム開発案件の企画／提案／要件定義／設計／導入／運用／保守と一貫したライフサイクルの経験
・開発言語（Java, JSP, HTML, CSS, JavaScript, SQL）
■歓迎条件：
・アジャイル開発の経験、RPA開発エンジニア (マネジャー) の経験、ローコードツールを使用した開発のエンジニア (マネジャー) 経験
・金融、生損保、通信、製造業の業務知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜830,000円
＜月給＞
400,000円〜830,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
・700万円 30歳 SE 経験8年／月給45万円＋賞与
・1000万円 39歳 SE 経験12年／月給60万円＋賞与
・1200万円 44歳 SE 経験20年／月給83万円＋賞与
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F
勤務地最寄駅：東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行くことがあります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金・技術勉強会
■教育・研修制度
＜その他補足＞
・各種手当（精勤・役職・残業・深夜・休日出勤）
・社員表彰
・健保組合／保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
・レクリエーション／業務報告会・懇親会
・クラブ活動／サッカー部・バスケ部・ゴルフ部等
・育児・介護休業制度※男女社員共に取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本インサイトテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社について
平成10年に日本1のJava技術者集団を目指して創業し、従業員400名、売上50億円、経常利益6億円を目標に成長中です。直販の顧客はTOYOTA、SONY、NTTドコモ、KDDI等日本を代表する企業がメイン。長いお付き合いのNTTデータ、富士通、TIS等（その他取引先は下記参照）、大手SIer様からもサービス、技術力で評価をいただき、DXソリューション、受託開発サービスを含めて順調に成長中。IPO実現が見えてきており、さらなる成長を目指してDXサービスに注力しております。