【大阪・八尾/転勤無】物流企画・管理|管理職人財|年休125日|有給消化80...

乾産業株式会社

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【大阪・八尾/転勤無】物流企画・管理|管理職人財|年休125日|有給消化80%超|平均残業10h未満【dodaエージェントサービス 求人】

乾産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【大阪・八尾/転勤無】物流企画・管理|管理職人財|年休125日|有給消化80%超|平均残業10h未満

<業務内容>
(1)運送会社との交渉や最適化(コスト、納期面などを考慮して都度検討)
(2)各拠点への現況(営業所の受注予定、工場の生産予定など)確認
(3)本社、各営業所の倉庫活用、在庫適正化に向けた取り組み
(4)各梱包資材(ケース)の統一化の検討と実施
(5)(外注を含めた)最適な人員配置の検討と管理
(6)社長室や他部署と連携しての社内業務改善
※上記の業務の割合は、本人の適性や経験、勤務状況に応じて変動します。
<キャリアパス>まずは現職メンバーの元、仕事の流れ、現状や課題把握からスタート。その後、物流ロジスティクスのキーマンとして活躍してください。経験を重ねるにつれて、各営業所の倉庫部門と連携した在庫の見直し、日々の業務の優先度決め、部署方針の発案と社長室との密な情報共有が求められます。いずれも勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定するので、若くして要職に就くことも可能です。
<所属部署の勤務時間>平日8:30〜17:30、土曜8:30〜16:30(第一、第三は出勤日)
※土曜日は配送頻度は少ないため、貯まっている作業の整理などに時間を充てています。また、当部署は先行して完全週休二日制を導入を進めており、2024年は多くの土曜日が部署全体で休日です。
※「2025年に完全週休二日制導入」へ向けて一部社員で先行運用。全社導入後は休日数の変更可能性あり
<社長メッセージ>
倉庫・在庫管理の最適化と効率的な物流が当グループの発展には必要不可欠です。「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えて行動してくれる人材を探しています。中期目標である「2025年までに完全週休二日制を導入」、「平均年収40%UP」の実現のため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれも満たす方
物流管理、マネージメント経験
求人票記載の「理想の人物像(イヌイズム)」に共感でき、一つ以上当てはまる項目があること
■歓迎
フォークリフト運転技能講習修了+実務での使用経験※入社後に取得することも可能です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,800円〜349,900円
固定残業手当/月:86,400円〜115,100円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,200円〜465,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約3.0〜4.1ヶ月分)
■モデル年収
・管理職クラス:600万円
・部長職クラス:750万円
・役員クラス:1,000万円
※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市小畑町3-74-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
敷地内に無料駐車場あり。交通費も移動距離に応じて支給。

<転勤>

基本的にはありませんが、キャリアアップのための長期出張や転勤は歓迎しています

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社単位では第一・第三土曜日:8:30〜16:30、残業時間:社員の約9割が平均10時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月 ※福利厚生欄に補足あり
家族手当:5,000円〜18,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金:建築士、日商簿記など特定資格については合格時に報奨金(最大10万円)が支給されます。
■外部セミナー受講費用補助

<その他補足>
■育児、介護休暇制度あり(男女共に過去取得実績もあり)
■退職金共済加入制度あり
■服装規定:安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断
■慶弔見舞金、提案報奨金
■社内表彰(報奨金も別途支給)
■交通費補足:健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給しています。
■安全靴補助:安全靴着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給
■応援手当:休職者が発生した場合、部署に所属する各員に最大3万円支給(2019年より導入)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜(棚卸日除く)・日曜・祝日 ※全社単位では第一・第三土曜日は出勤日
■夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)
※有給休暇を取得しやすい環境(2022年度平均消化率は80.6%)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
乾産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。その品質とサービスは業界内でも高評価を頂き、日本全国にある有名施設(大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど)でも弊社製品が使用されています!
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