【在宅可】総務<リーダー・管理職候補>残業20時間程度/売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社【dodaエージェントサービス 求人】
アサヒビジネスソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【在宅可】総務<リーダー・管理職候補>残業20時間程度/売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社
◆◇ワークライフバランス◎/フルフレックス・リモート/アサヒグループIT戦略子会社/ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのICT関連を請け負う安定基盤/残業月平均20H程度◇◆
アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社の総務グループのリーダーとして業務をお任せします。
次世代を担う管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■業務詳細:下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
・安全衛生・従業員の健康管理
・福利厚生施策
・社内イベント企画・運営
・オフィスファシリティ・備品機器管理
・文書・契約書・規程類管理
・株主総会・取締役会の企画・運営
・法務・コンプライアンス関連
・情報セキュリティ管理
ご入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。少数精鋭の組織の為、ご志向性や適性に合わせて幅広く経験を積むことが可能です。
■組織構成:
配属先の管理統括部総務グループは、5名が在籍しています。社員3名、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。
管理統括部には総務グループの他に人事グループと財務経理グループがあり、総勢18名です。
■キャリアパス:
人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。
将来的には、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。
■就業環境:
当社は、ワークライフバランスを整えてフレキシブルに就業しやすい環境です。
◎リモートワークが可能。週2〜3日実施する方もいれば、全て出社する方もいます。出社が必要な業務もある為、繁忙期などは出社が多くなります。
◎残業は月平均20時間程度(繁閑によって前後)
◎育休制度や時間休制度があり、お子様の送り迎えのための中抜けなども可能です。
■当社の魅力:
当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。アサヒビール社の情報システム部門から独立した企業です。グループのICTに関する案件は、ほぼ全て当社が元請けを担っており、安定した経営基盤を持っています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務経験10年以上のご経験
・リーダー業務のご経験
■歓迎条件:
・制度設計等の上流工程の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜408,000円
<月給>
320,000円〜408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・年収は残業手当(想定額)や賞与(想定額)を含めた概算金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程■フレックス清算期間:1ヶ月■総労働時間:当月の稼働日数×7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度と確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
■資助格補助:特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助
<その他補足>
■住宅ローンや家賃などに対し年間12万円を補助するカフェテリア制度が利用可
■ウェルカムバック制度:一自己都合退職者はあらかじめ申請することで3年以内であれば、原則再就職可能(会社承認必要)
■積み立て有給制度
■財形制度、社内販売制度、再雇用制度、各種団体保険など
■リロクラブへの加入:アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供。様々な給付やサービスを利用することができます。
■ナインデイズホリデー:年に1回、9日間の連続休暇を取得可能。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アサヒビジネスソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をAIなど新技術を活用し支援しています。