未経験歓迎!【名古屋市】特殊車輛の保守メンテナンス◆転勤無/正社員/土日祝休み/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
シナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
未経験歓迎!【名古屋市】特殊車輛の保守メンテナンス◆転勤無/正社員/土日祝休み/年間休日127日
~未経験・第二新卒歓迎/自走式大型特殊車輛(キャリア)の車輛保守整備/残業少な目でワークライフバランス◎/年間休日127日/転勤無し/丁寧な研修でスキルが身につく環境です~
■採用背景:
お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。
トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。
■業務概要:
大型特殊車輛の整備 (車輛グループ 特装部)
■当部署について:
大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。
■仕事内容:
大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛(キャリア)が運行しております。
その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検(月次・年次)を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。
【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。
■仕事の流れ:
自走式大型特殊車輛(キャリア)を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。
また、車輛メーカー(日本車輛製造・東邦車輛 他)からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。
車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。
■入社後イメージ:
まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。
その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。
■組織構成:
特装部にて、整備を担当する社員は5名です。(30代1名、40代2名、50代2名)
■働き方:
・時間外労働:月平均20時間程度
・年間休日:127日
・週休:土日祝休み
・産育休:実績あり。全従業員の利用が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎〜
★ご興味をお持ちいただいた方は是非ご応募お待ちしております★
■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜400万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜228,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
175,000円〜228,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年3回/4.0カ月(昨年度実績))
■時間外手当:実労働分/月平均20時間程度
■手当(別途支給):役職手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
車輛グループ 特装部
住所:愛知県名古屋市中川区好本町3丁目24番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤:条件付きで可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで(公共交通機関使用の場合)
家族手当:扶養家族有りで一律:5000円/月(1世帯につき)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
<その他補足>
■慶弔見舞金規定有り(結婚・出産等)
■財形貯蓄制度
■保養所の利用が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■週休:土日祝休み
■その他の休日:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
■有給:入社月により異なります。
・4〜9月:10日
・10、11月:5日
・12、1月:3日
・2、3月:1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シナジー株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
▼車輛グループ:
乗用車・バス・トラック・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱っております。自動運転や先進運転支援システム等、最先端の車輌センサー類のエーミングツールの提案等も行っております。
・サービス部門:ディーゼルエンジンに使用されている燃料噴射装置やトラック等のブレーキ倍力装置・動力伝達装置等の修理も行っています。
・特装部:主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。