【岐阜市】古紙回収営業※リサイクル事業/新規事業も多く成長環境◎/残業ほぼなし/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンウエスパ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【岐阜市】古紙回収営業※リサイクル事業/新規事業も多く成長環境◎/残業ほぼなし/福利厚生充実
〜毎年新規プロジェクトで活躍/残業・有給などワークライフバランス◎/業界未経験でも成長環境◎〜
地元地域と開発途上国の双方にとって経済的・環境的に大きな意義を持つ、リサイクルのグローカリゼーションを実現する弊社にて営業職を募集いたします。
■担当業務:
◎顧客対応
既存顧客(約1,500社)のリサイクル課題解決、社内現場との調整等が基本となります。
※実際にやり取りを行う顧客は20~30%程で、大半はルーティン化されているので、自動的に古紙回収が動いています。
◎新規顧客の獲得
企業・店舗・行政などから発生する古紙(ダンボール・雑誌・新聞・カタログなど)の量を確保するために、取既存顧客の囲い込みに加え、新規営業にも携わっていただきます。
※ターゲットとなる業界の市場調査、ニーズに沿った提案を実施(DM、資料郵送がメインとした反響営業)
◎エコファミリーの展開・底上げ
同社の運営する資源回収BOX[エコファミリー]のOPEN業務を行っていただきます!
既存取引先の書店、コンビニ、ホームセンターでの拠点増加に加え、新規商社(主に小売店)獲得にも動いていただきたいと考えております。
また、既存のエコファミリーでの集荷量増加に関する業務(専用App普及、SNS活動など)にも携わっていただきます。
上記に加え、毎年新たなプロジェクトが立ち上がりますので、個々で活躍できるフィールドが存在します!
・営業エリア:東海3県
・変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成:
2名の営業担当が活躍中です(フォロースタッフが4名)
■キャリアパス:
営業担当と同行しながらサービス知識などを習得→新規開拓営業やSNSでのマーケティング活動を通じて当社取引企業数や売上増大に貢献→営業部門の中核社員として組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも従事頂きます。
※入社4年目で課長に昇進した社員もいます。
■評価
・賞与査定の基準が毎回公開され、自己評価・上長評価・役員評価による査定結果で賞与額が決定します。希望者には評価に対するフィードバックが受けられます。
・毎年4月には昇給があります。能力に応じた査定もあり、成果に応じて上乗せされます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓または既存営業経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許を取得されている方
■歓迎条件:
業界経験問わず、営業経験がある方!
スキルを活かしてキャリアアップしていきたい方
自分のアイディアを形にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
357万円〜499万円
<賃金形態>
月給制
第二新卒者の場合は要相談
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜247,000円
その他固定手当/月:20,000円〜80,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間10分/月〜16時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円〜357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年2か月+α)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市岩田西3-429
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:無し
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。※有休もとりやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養義務の配偶者、子へ3,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当
■PC貸与
■がん保険加入
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■出産/育児休業制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンウエスパ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:再生資源卸売業、バイオエタノール事業、クラフトジン事業、エコファミリー事業などを運営