【東京】病院向け提案営業《業界経験不問/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パースジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【東京】病院向け提案営業《業界経験不問/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》
【業界不問で安定の医療業界へ!/特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー】
■業務概要:
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容詳細:
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。
・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数:1日に5件ほど(目安)
・担当件数:1人あたり30〜50件ほど(エリアによる)
・顧客割合:新規6:既存4
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。
※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可!
■充実した研修体制(実施予定):
・入社から1年ほどは、OJTでの研修期間となります(※個人によりOJT期間は変動があります)。入社後、2週間程度は導入研修としてパースジャパンの理解を深めていただきます。
・その後本配属となり、先輩社員から製品や、サービスの説明、営業手法などを学んでいただきます。
・3年から5年後には、独り立ちしていただけるようにサポートいたします。
■組織構成:
・関東営業所全体:24名
・営業メンバー:11名(女性1名)
・平均年齢:39歳
■評価体制:
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。
■モデルケース(一例):
入社後:主任/420万円程
3年後:係長/500万円程
それ以上:マネージャー/所長
■担当地区:東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:*業界未経験歓迎*
・営業のご経験をお持ちの方
・ 普通自動車免許(AT 可)のみ
※ 営業は社用車でおこないます。
■歓迎条件:
・営業のご経験が5年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
414万円〜514万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円〜233,000円
その他固定手当/月:53,000円〜88,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル
勤務地最寄駅:丸の内線・大江戸線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。
<その他補足>
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土日祝日)、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パースジャパン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容
病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業
■事業詳細
「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。
医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。
そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。
入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。