【埼玉】法人営業(製造業、ホテル業等向け)◆ネットワークサービス等のご提案◆年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立システムズフィールドサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【埼玉】法人営業(製造業、ホテル業等向け)◆ネットワークサービス等のご提案◆年間休日126日
【日立システムズ子会社/中途入社多く馴染みやすい環境/定着率98%以上/土日祝休み&月平均25時間程度/福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え/有給の取りやすさ◎】
当部は埼玉県を中心とした茨城、栃木、群馬など北関東における製造業、流通、医療福祉、ホテル業など法人のお客さまに向けた営業活動をおこなっています。
コミュニケーション能力を活かし、営業として活躍したい方を募集します。
■業務詳細:
埼玉を中心とした北関東における法人顧客に対するIT関連製品・サービス提供の営業です。
■主なサービス:
◎ネットワークサービス(ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など)
◎マネジメントソリューション(IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など)
■この仕事の魅力:
お客様の困りごとを聞き出し会社としてベストなサービス提供を図ることでお客様に満足していただくことができます。
■このポジションに求められること:
お客様ニーズにあった提案とより良いサービス提供の為、市場動向を把握し、常に最新の情報通信知識向上を図ることが必要です。
■働き方について:
◎在宅勤務:業務の都合上、出社メインとなります。
◎残業時間:月平均25時間程度。
◎出張:関東圏内での出張の機会あり
■配属部署について:
大宮グループ
年齢層は20代から50代までバランスよく所属しています。
■上司からのメッセージ:
お客様により良いサービスを提供していく為に、一緒にチャレンジをしていきましょう。
■給与詳細
<非管理職>
・基本給:279,000〜335,500円
(時間外20H/月とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む月収:329,000〜395,000円)
・賞与:1,542,000〜2,060,000円/年(標準評価の金額)
・年収:5,490,100〜6,800,400円(時間外25H/月とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む)
<管理職>
・月給:460,000円〜545,000円
・年収:7,800,000〜8,800,000円
※管理職は業績等が賞与へ影響しますので年収は毎年変動致します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験5年以上(経験業種不問)
■歓迎条件:
通信、ネットワーク系の営業経験5年程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
463万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜395,000円
<月給>
281,000円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※他に条件を満たす場合に家族手当、住宅手当等を支給。
※「非管理職」と「管理職」の給与詳細は職務内容欄に記載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東日本支社・関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル4F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援
<その他補足>
■産休育児休暇制度(実績あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇行使となる
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇:24日/年付与(但し初年度は入社時期による)
その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立システムズフィールドサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)