【埼玉/未経験可】福祉用具の法人ルート営業◆ITツール・DX提案で業界変革◆...

小山株式会社

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【埼玉/未経験可】福祉用具の法人ルート営業◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休◆残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

小山株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13

仕事内容

【埼玉/未経験可】福祉用具の法人ルート営業◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休◆残業20h程

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業20時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実!〜
■職務内容:
福祉用具のリース事業者(法人向け)に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。
<具体的には>
(1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応
(2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案
(3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。
※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5〜6件、通常時で3件程度となります。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。
■働き方:
ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
■入社後の流れ:
営業にチャレンジしたい!お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい!等の想いがある方を募集します。
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。
ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。
■特徴:
◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。
◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方(目安2年)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・福祉関係や介護用品などの営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円〜312,100円
その他固定手当/月:7,600円

<月給>
222,700円〜319,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月15時間程度の場合)
■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外)
■賞与:年2回(標準賞与月数:3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり
■定額手当:外勤手当7,600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
関東事業所
住所:埼玉県蕨市錦町2-5-13
勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基幹職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:配偶者1万3千円、子1人4千円※扶養家族に限る
寮社宅:転勤者のみ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTによる教育制度
■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等
※資格手当:有

<その他補足>
■外勤手当(7,600円/月)、車輛管理手当
■慰安旅行
■保養所(南紀白浜)
■全国法人契約リゾートホテル(全国40ヶ所以上)
■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■休暇:土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回(有給利用可)
■休暇:有給(入社半年後10日付与)、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児(多数実績有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
小山株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
[1]寝具リース事業部
 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。
 工事現場宿舎、警察・消防署の仮眠用、予備校寮、企業の社員寮や保養所、都道府県の青年の家、ホテル、旅館、民宿、研修施設、学校の合宿、
福祉施設、大相撲の地方場所宿舎、国体の選手宿舎、保育所、一般家庭の来客用等、あらゆる所にニーズがあります。
情報提供元:

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