【横浜/未経験歓迎】コンサルティング営業◆土日祝休み/リモート可/月残業10時間程度スタンダード市場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セラク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/13 更新日:2025/01/13
仕事内容
【横浜/未経験歓迎】コンサルティング営業◆土日祝休み/リモート可/月残業10時間程度スタンダード市場
〜36年以上黒字経営/スタンダード企業/社員数3,000名以上規模/成長環境◎/研修制度充実〜
ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
【1】IT人材コンサルタント
顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
■業務詳細:
・顧客の課題ヒアリング(顕在的リソース不足に対する提案)
・当社ITエンジニアとの業務マッチング
・契約、受注
・既存顧客への深耕営業(関係性強化、取引拡大)
・新規顧客開拓
《顧客/案件規模》
・1名〜30名迄
Sier、IT関連企業、一般企業など様々
【2】ソリューション営業
顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。
■業務詳細:
・顧客の課題ヒアリング(顕在化したものに限らず潜在的な課題対策を提案)
・フィールドセールスとして案件の具体提案
(顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う)
・受注した顧客へのアップセル、クロスセル
・既存顧客への深耕営業、関係性強化
・新規顧客開拓
《顧客/案件規模》
・数万〜数千万規模
■組織編成:
・平均年齢…30歳前後
・男女比…男性5:女性
■働き方について:
月平均残業時間は約10時間程度。リモートワークも実施しております。
■ポジションの魅力:
・36年黒字経営/東証スタンダード市場企業/社員数3,000名以上規模
・独立系SIerならではの自由な発想とサービス
・年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価します
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験歓迎/
■必須要件
・高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜315,000円
固定残業手当/月:55,000円〜85,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【給与提示例】
・営業経験3年程度
年収450万円〜600万円(月給:32万円〜43万円)
・法人営業経験5年程度
年収550万円〜900万円(月給:39万円〜54万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
勤務地最寄駅:京浜線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催
<その他補足>
■役職手当
■報奨金制度
■社員住宅制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数)
■当年度の当事業部における男性育休取得率…100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セラク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。