【札幌/面接1回】電気設備施工管理※管理職候補/土日祝休/転勤なし/タワマンからAIまで幅広く経験可【dodaエージェントサービス 求人】
振興電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【札幌/面接1回】電気設備施工管理※管理職候補/土日祝休/転勤なし/タワマンからAIまで幅広く経験可
〜新卒の採用人数も毎年安定/風通しの良い社風で働きやすい/大規模案件多数で売上80億と安定成長中/残業月29時間/希望しない転勤なし/長期休暇も可/土日祝休・年間休日123日〜
■業務
以下施工管理業務をお任せします。
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
■入社後
既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎
年齢に関わらず2、30代でも積極登用!社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり
入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も!優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか?
■働き方
・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5〜7日ほどの休暇も可能です。
・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当!全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度
■魅力
・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。
・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。
・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。
・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備の施工管理経験
■歓迎条件:
以下の資格をお持ちの方
第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士(1級・2級)
第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月29時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修
■資格手当報奨金制度
<その他補足>
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原)
■フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待)
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当(東京地区)、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 振興電気株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
他