【東京/渋谷】セールスエンジニア ※産業用計測・制御機器/残業15〜20時間/リモート週2可能【dodaエージェントサービス 求人】
東京電機産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【東京/渋谷】セールスエンジニア ※産業用計測・制御機器/残業15〜20時間/リモート週2可能
【創業75年の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業です/無借金経営/高い営業利益】
■業務内容
セールスエンジニアとして営業担当と同行し、産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの技術的提案をご担当いただきます。顧客に製品の特長を理解してもらうためにの技術的な解説やサポート、および顧客の要望にあわせた製品選定や提案をしていただきます。主要顧客はメーカー企業の製造現場やプラント企業です。
■組織構成
幅広い年代が活躍しています。皆地元の方が多く、相談しやすい雰囲気がございます。
◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。
◇【フォロー体制充実の教育環境】
先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。また、フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。
◇【働きつづけやすい就業環境】
ワークライフバランスを重視しており月残業15〜20時間。完全週休二日制。年間休日122日。離職率（平均勤続年数18.7年）が低く、入社後安定的に長く働くことのできます。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。また、永年勤続者（20年・30年）には、5日間の別途リフレッシュ休暇の付与があります。育休産休制度は女性100％／男性55.6％が取得しております。
◇【無借金経営で財務基盤安定/福利厚生充実の社員を大切にしている企業です】
創業75年の老舗企業である同社は、社員500人で300~320億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。そのため、年間賞与も7か月以上支給や社員旅行など社員への還元を大事にしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
※以下いずれかのご経験を有する方
・計装設計の経験
・生産技術（プロセスエンジニア等）経験
・情報技術（要件定義〜プロジェクトエンジニア等）経験
・計測技術（システム計測エンジニア等）のご経験
・設備保全のご経験電気設計のご経験
・パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理のご経験・電気通信工事施工管理のご経験
・管工事施工管理のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜382,000円
＜月給＞
247,000円〜382,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与：年2回
※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中）
※昨年度賞与実績：約8ヶ月（初年度：金一封）
※年収につきましてあくまで初年度の目安です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15〜20時間程度、勤続1年経過後フレックスタイム制へ移行
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額、車通勤可
家族手当：配偶者10000円、子供一人につき13000円
住宅手当：社命による転勤時等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB)
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度（会社が業務に関連すると指定した資格）
＜その他補足＞
従業員持株会、健康診断、記念行事、国内研修、海外研修、親睦会費用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度、再雇用制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
育児休暇取得実績あり
創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京電機産業株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容： 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。