【東京】人事労務管理担当者 ◆KADOKAWAグループ/労務領域において幅広...

株式会社KADOKAWA Game Linkage

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【東京】人事労務管理担当者 ◆KADOKAWAグループ/労務領域において幅広い経験が可能!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KADOKAWA Game Linkage [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

【東京】人事労務管理担当者 ◆KADOKAWAグループ/労務領域において幅広い経験が可能!

■業務内容:
KADOKAWA Game Linkageは、「ファミ通」や「ゲームの電撃」をはじめとするメディアを活用し、出版、ウェブサービス、動画配信といった多彩なゲームメディア事業を展開しています。そのほかイベント企画やeスポーツマネジメント、ゲームマーケティングなど、ゲームにまつわるあらゆる分野の事業に取り組んでいます。今回、組織として体制強化を図るため、人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。ご入社後、労務や採用、評価運用などの業務を中心に対応いただき、ゆくゆくは、人事企画や採用戦略などの上流工程等、ご自身の強みや広げていきたい領域について、幅広い業務をお任せしていくことが可能です!

■業務詳細
▼労務業務
・月次給与、賞与計算業務
・決算業務(賞与引当、人件費集計、人員数管理等)
・勤怠管理業務
・入退社関連業務(労働条件通知書の作成・交付、雇用契約手続き)
・社会保険手続き
・組織改廃関連業務(出向手続き含む)
・ウェルネスサポート業務(衛生管理委員会、定期健康診断、ストレスチェック等)

▼採用業務
・部門へのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行(エージェント、媒体、リファラル等)
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し等
・派遣社員の採用、契約更新、管理等

▼人事企画・制度運用業務
・人事評価制度の運用
・現行制度の運用、企画改善

■得られる経験やスキルの優位性:
・ご経験、ご志向次第で、幅広い人事の経験を積んでいただくことが可能です。
・経営層と距離が近く、経営層を巻き込んで仕事を遂行することができ、手を上げれば積極的にチャレンジができる環境です。
・マネージャーへのキャリアパスを目指していただくことが可能です。
・KADOKAWAのグループ会社であり、各社人事とナレッジの共有等が境界なくでき、グループのスケールメリットが感じられる環境です。

■メンバー構成:
5名
人事セクションマネージャ1名 女性(KADOKAWA受入出向40%)
人事担当1名(女性)
人事担当1名(男性/KADOKAWA受入出向30%)
人事担当2名(派遣社員)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において5年程度の人事の実務経験のある方
・労務管理や給与計算、社会保険手続き等の実務経験のある方
・中級程度のMicrosoft OfficeおよびGoogle Appsを活用スキル(ppt/excel/word|Googleスライド/スプレッドシート/ドキュメント)

■歓迎条件:
・給与計算システム(COMPANY)経験者
・採用の実務経験のある方
・評価制度運用の実務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜314,000円
固定残業手当/月:65,000円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円〜387,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
・昇給 年1回(本人の能力・役割に基づいて評価)
・賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)※ご入社時期、個人評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:上限月額50,000円※扶養の子の保育料の半額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金支給

<その他補足>
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・健康保険組合各種サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年次有給休暇※入社時期に応じて付与。以降4/1を起算日として勤続年数に応じて付与。(最大25日付与)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
・特別休暇(慶弔)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KADOKAWA Game Linkage
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
出版、映像配信・制作、ネットワーク・エンターテイメント・サービス及びグッズ、コンテンツの企画・開発・運営、イベント企画・運営、eスポーツマネジメント等
情報提供元:

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