【web説明会/1月10日〜/毎週金曜19時スタート】ITエンジニア職◆大手案件多数◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エーエスエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/27
仕事内容
【web説明会/1月10日〜/毎週金曜19時スタート】ITエンジニア職◆大手案件多数◆福利厚生◎
〜社員満足度95%以上/「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力/トレンド技術の導入にも積極的◎/手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜
■概要:
1月10日、17日、24日、31日 19:00〜
・曜日:毎週金曜日※1月3日は除く※
・実施方法:Google Meet
・内容:15分〜30分 会社説明/その後質疑応答の時間を設けます。
・備考:持ち物無/カメラOFFでも可/私服参加OK
■業務内容:
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。
■案件例:
・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計
・AWSへのクラウドリフト
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト
・商社のクラウド営業システム運用
・人材会社の基盤システム
・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発
・AndroidOSカーネル修正
その他多数案件はございます。
■働く魅力:
◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。
◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。
■組織風土:
当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。
■当社の特徴:
エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒も歓迎〜
■必須条件:
・何かしらのITエンジニアの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜520,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
270,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキルにより変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■その他固定手当:都市手当一律30,000円(本社所属の場合)
■年収例:
800万円/43歳/入社5年目
520万円/32歳/入社3年目
450万円/26歳/入社1年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による
住宅手当:月2万円〜 ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金に加算する形で運用
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可
■資格取得支援 ※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担
■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担
<その他補足>
■役職手当
■長期勤続手当
■リモートワーク手当
■団体保険
■企業年金
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■リゾートホテル(東急ハーヴェストホテル)会員権
■同好会制度あり(任意参加)
■社内SNSあり(任意参加)
■年2回の社員懇親会、社員旅行、忘年会など社内イベントあり(任意参加/会社負担)
■社員専用レストラン&Bar(高級フレンチをなんと原価で楽しめます)
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日/連続取得OK)、クライアント先記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エーエスエル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ローコード/ノーコード開発
コンサルティングサービス(PMO)