【大阪※在宅・フレックス可】装置・機械の営業〈課長候補〉◆プライム上場／市場シェアトップクラス◎【dodaエージェントサービス 求人】
倉敷紡績株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【大阪※在宅・フレックス可】装置・機械の営業〈課長候補〉◆プライム上場／市場シェアトップクラス◎
【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場／各種制度・福利厚生充実で長期就業が叶う環境です◎】
＼市場シェアトップクラスを誇る！今後の注力分野でのゆくゆくの管理職をお任せ！／
当課では、以下のような製品を取り扱っており、業界のパイオニア的立ち位置を誇っています。
・コンピュータカラーマッチングシステム：色の分析や、色見本の再現に適した原色インキの最適な配合を自動で計算する
・自動計量装置：染料、インキ、塗料、LEDなど液体、ペースト、粉体の計量に利用する
・生産管理システム：顧客ニーズと生産をリンクし、納期管理や工程管理などIT活用で生産現場を効率化する
■職務内容：
〈最初にお任せする業務〉
・顧客の課題解決に向けた技術営業(製品知識の習得)
・市場動向の調査、新規市場の開拓
・営業社員への営業手法指導
〈課長となった際にお任せする業務〉
・営業戦略の策定と実行
・予算策定（営業利益まで精通）と管理および実績分析
・同課営業社員のマネジメントと人材育成
■キャリアパス：
現課長・部長が50〜60代であるため、入社後2〜3年後には課長ポジションを引き継ぎ、お任せしたいと考えています。
裁量権も大きく、やりがいを感じながら働くことが可能です。
■管理職のミッション：
（1）市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、新規市場の開拓や既存顧客の深耕を推進します。各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、戦略目標を設定し、データドリブンな進捗管理を行い、組織全体の成果を最大化していただきます。
（2）売上から販管費、営業利益に至るまで、予算策定と管理を行い、実績データに基づく分析を通じて、経営資源の最適配分および事業目標の達成を支援いただきます。
■組織構成：
20代2名、30代2名、40代1名、50代4名(課長含む)、60代2名で構成されています。
■環境メカトロニクス事業部について：
繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。
これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
以下いずれも必須
・機械、機器、装置関連の営業経験(大型・小型不問)
・予算管理に関する実務経験(粗利の計算や、販管費・営業利益までを含む予算管理が出来る／実績データをもとに予算策定や経営資源の最適配分を行える など)
■歓迎条件：
・営業戦略の立案・実行経験(市場動向調査やデータ分析など)
・チーム運営経験(チームリーダーやチームの進捗管理など)
・部下や後輩の指導・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■同社管理職昇格時の例：
副課長：８１６万円
課長：８８８万円
副部長：１０５２万円
部長：１１５５万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
クラボウ先進技術センター
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■京阪「萱島」駅から徒歩10分(または、京阪寝屋川市駅よりタクシーで5分)
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円〜78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。
＜その他補足＞
■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身借上寮あり※35歳未満
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 倉敷紡績株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細：
＜繊維事業＞
＜化成品事業＞
＜環境メカトロニクス事業＞
＜食品・サービス事業＞
＜不動産事業＞