【岡山市】社内SE◎残業10H/福利厚生◎/転勤無/プライム上場DOWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
DOWAマネジメントサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/18
仕事内容
【岡山市】社内SE◎残業10H/福利厚生◎/転勤無/プライム上場DOWAグループ
〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/その中で経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社/福利厚生充実〜
■業務内容:
システムエンジニアとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・DOWAグループが使用する共通インフラ基盤の運用及び維持・保守、OS等のバージョンアップに伴う定期アップデート対応及び利用者サポート
・利用者の申請に基づいたシステムへの各種登録作業
・利用者の問い合わせ対応
・工場内ネットワークのセキュリティ強化、その他顕在化しているリスクへの対策
・生産系システム(操業管理、生産管理など)の機能向上
・DXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ連携を関係部署と企画
・DOWAグループの基幹システム・電子ツールを活用した業務改善
■入社後の流れ:
入社後は年間数回の出張ベースでの本社研修もご用意しておりますので安心です。
■将来的なキャリアプラン:
研修後、岡山での就業に慣れていただいたら、将来的にはシステムの開発・企画など上流工程にもチャレンジできる可能性ございます!
■組織構成:
◇研修先/東京本社◇
・人数:30名
・年齢構成:20代〜50代まで幅広い方が活躍している組織ですので、すぐに馴染めるかと思います!
■働き方:
・月平均残業時間:10H
・転勤:無し(最初の2年は東京での研修がございます)
・年間休日数:121日
・有給休暇取得率88%以上(前年度実績)
■当社の特徴・魅力:
当社は、非鉄金属業界でトップクラスの実績を誇っており、連結子会社は海外含めて80社以上あります。多角的に事業を行っていること、また新規参入がしにくい業界ということから、安定した経営を続けています。
各種手当や休暇制度など、福利厚生を整備しており、さまざまな研修・教育制度を通じて、社員のスキルアップを支援しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応
・工場で稼働するシステム管理又は企画に関する業務
■歓迎条件:
・windowsサーバーの構築や導入(Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ)
・サーバー、ネットワーク運用保守
・ネットワークの設計または構築または導入経験
・EDRまたはFireWallの導入、運用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円〜300,000円
<月給>
237,400円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月、過去実績5.3ヶ月)※業績に連動
■住宅手当は6,000円~40,000円(持家or借家で扶養有りの場合40,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山地区センター
住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 DOWAエレクトロニクス岡山構内
勤務地最寄駅:バス停同和鉱業前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:同社規定による
寮社宅:寮・社宅の利用可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、階層別研修、通信教育ほか
<その他補足>
■有給休暇について:入社月日が4月1日から9月30日の場合22日、10月1日から3月31日の場合11日(入社時に付与)。入社の翌年度以降は22日付与(最大22日)有給休暇取得率88%以上(前年度実績)
■確定拠出年金制度、財形制度あり
■選択定年制(60歳か65歳か選ぶことができます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DOWAマネジメントサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 東証プライム上場のDOWAホールディングス。その100%子会社としてグループの国内子会社の事務業務を一手に引き受けているのが、私たちDOWAマネジメントサービスです。経理・システム・総務・購買といった事務業務のスペシャリストとして、DOWAグループのバックオフィスを支えています。