業界横断型 Digital コンサルタント−IAT CoE【ET-IS】【dodaエージェントサービス 求人】
PwCコンサルティング合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
業界横断型 Digital コンサルタント−IAT CoE【ET-IS】
製造業や建設・小売業等の経験・知見・知識に基づき、デジタル活用による業務プロセス改革、DX戦略立案、システム構想・要件定義支援、デジタル人材育成に関するコンサルティング業務を担って頂きます。
■担当業界：
主な業界国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等） 等
製造業以外の建築・小売・ハイテク・商社・官公庁 等
■主なサービスメニュー：
生産/SCM領域を中心に、IoTプラットフォーム構築、データ分析・活用基盤構築、業務アプリケーション等のアジャイル開発を強みとし、以下の3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1．デジタル改革PoC実行支援(Business)
・ DXによる業務効率化、新規ビジネス化の構想策定
・ PoC実行のためのアジャイル開発及び業務プロセス改革の実行支援
2．デジタル活用基盤構築支援(System)
・ DX実現のためのIoTプラットフォーム,データ分析・活用基盤、業務アプリケーションの開発及び保守体制構築支援
3. デジタルによる戦略策定支援
・ 新規事業開発支援
■人員構成：
コンサルティング会社出身者、自動車／自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
■製造業向け Digital コンサルタント−IAT CoE コンサルタントインタビュー：
一人ひとりの「やりたい」気持ちを後押しする環境で、複雑な課題を抱えるさまざまな企業のDXを支援する Industrial advanced technology CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/manufacturing-coe.html
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・業務経験（下記いずれかに当てはまる方）
-製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等）、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験
-上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円〜1,210,000円
その他固定手当/月：95,000円〜330,000円
＜月給＞
460,000円〜1,540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は業績賞与を含んだ金額です
※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
■昇給・昇格：年2回
■業績賞与：年1回(業績・貢献度に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修
■海外研修、語学研修
■部門勉強会
■資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、PwC Japan Group Day
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PwCコンサルティング合同会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要：
・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。