モビリティ・ロボット技術開発(コミュニケーションAI領域)◆未来社会の実現に向けて常総市と実証実験中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダスタッフィングサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/28
仕事内容
モビリティ・ロボット技術開発(コミュニケーションAI領域)◆未来社会の実現に向けて常総市と実証実験中
■業務内容:
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、"人・機械・社会"が協働・共生する未来社会の実現に向けて、常総市と技術実証実験を実施します。本求人はコミュニケーションAI領域での募集です。
■具体的な業務:
AIエージェントと人間がインタラクティブにコミュニケーションを行えるヒューマン・マシンコミュニケーション機能のための以下業務をお任せします。
◎遠隔音声認識技術(音源定位や音源分離など音響信号処理、DNNなど学習ベースの音声処理・認識)の研究
◎発話理解技術(Transformerなど学習ベースの推論、オントロジーなど知識表現)の研究
◎言語と視覚情報を統合したマルチモーダル推論の研究
◎発話生成技術(DNNベースの発話文生成等)の研究
■開発ツール:
◎DNNフレームワーク…C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java、PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等
◎ロボット用ソフトウェアプラットフォームツール…ROS(Robot Operation System)等
◎設計・シミュレーションツール…MATLAB/Simulink等
◎DNN学習クラスタ構築ツール/機器…NVIDA deepops等
◎各種NVIDIAツール/機器、dSPACEツール/機器等
◎ソースコードバージョン管理ツール…GitやSubversion等
◎構成管理ツール…JIRAやRedmine等
■ポジションの魅力:
2020年後半以降量産予定のパーソナルカー自動運転、高度運転支援車、2030年以降実用化するマイクロモビリティの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。
机上研究だけではなく、試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。
■働く環境:
◎HondaGと独立した人事制度/報酬制度であるため、柔軟なキャリア設計が可能です。
◎「能力や職責に紐づいた給与体系」でエンジニアのための制度を整備しています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎下記に関わる機械学習、深層ニューラルネットワーク(DNN)、画像言語モデル、音声信号処理、AI・自然言語処理技術に関する基礎知識
音声認識技術、自然言語理解技術、行動・意図理解技術、会話生成技術
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
561万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜1,000,000円
<月給>
240,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:評価に応じて半期に一度支給、初回は月割りで支給します。
■定期昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
Wind-AILab 秋葉原
住所:東京都千代田区外神田4-7 クロスシー秋葉原5F/6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Wind-AILab 紫峰
住所:茨城県常総市新石下4365
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※初任地を上記どちらかに限定することが可能です。※ただし、東京配属も茨城へ出張あり。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月15万円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修受講補助費
※学会・勉強会参加奨励
※書籍購入補助を含む
■資格取得支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■出社&在宅勤務のハイブリッド可
■フリースナック&ドリンク
■各オフィス内に飲料及びスナック類常備
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇…慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、転勤、グリーン(生理)、産前・産後、子の看護、裁判員
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダスタッフィングサービス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
ホンダスタッフィングサービスは、ホンダの連結子会社としてホンダグループ企業を中心に、人材派遣事業・業務受託事業・翻訳通訳事業・保険代理店業を提供し、「人を通してお役に立つ」を理念に、お取引きを頂いております。 資本関係としてはホンダモビリティランド(株)100%出資の子会社です。