【埼玉滑川】機能安全設計※回路設計経験歓迎/商用車向けステアリングシステムの電動化/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【埼玉滑川】機能安全設計※回路設計経験歓迎/商用車向けステアリングシステムの電動化/在宅可
【外資系商用車部品No.1※外国籍の方活躍中※4050代歓迎/30ヵ国/100ヶ所以上に拠点を構え、商用車用のブレーキシステム技術のパイオニア「クノールブレムゼ」の日本法人■2019年3月より商用車用パワーステアリング専門メーカとして新会社設立(日立オートモティブシステムズより事業分割)】
・国内NO1・グローバル展開のクノールGでも高い品質を誇るトラック(商用車)のステアリングを手掛ける当社にて、ISO26262 規定に基づいた機能安全設計を担当。
■詳細:
Hazard Analysis,Risk Assesmentの実施、Safety Goalの定義/Functional Safety Conceptの定義およびハードウェア・ソフトウェ アへの割付け/各フェーズで必要とされる要求レビュー、検証レビュー の取り纏め/各種仕様書の作成・取り纏め など
■やりがい:
・グローバルの環境で活躍でき、大きな裁量と責任を持って職務に従事することができます。その中で英語力・調整力・リーダーシップといったビジネスパーソンに不可欠な能力を伸長させることができます。
■社風:
・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取得できてワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。
■当社の特徴:
・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っています。
■ステアリングとは:
走行中の車の向きを少しの力で変えられ、人命にも大きく関わる重要な部品。自動運転に向けてステアリング構造の変革期でもあり電動化推進(EPS用のマニュアル式ステアリングギヤの開発)に関与可能。基礎開発は日本で、世界への製品提供をリードしてます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・電動製品のハードウェア設計(回路設計)の経験
※業務で英語を使うことに抵抗の無く、入社後英語を学ぶ意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜815万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,250円〜417,500円
<月給>
315,250円〜417,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収には20時間相当の残業を含む
・給与詳細は、前職給与に基づき、経験を考慮して決定
・2024年度の賞与5.4カ月(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
滑川事業所
住所:埼玉県比企郡滑川町都25-10
勤務地最寄駅:東武東上線線/森林公園駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:10〜20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:1名:11,000円 上限有(滑川採用の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、定年再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション、オンライン英会話、外部セミナー、講習会、管理者研修、年金投資教育、安全衛生教育等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カウンセリングルーム(看護師常駐)
■社員食堂、売店あり
■加入健康保険組合所有・提携施設の利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。※3ヶ月間の延長もあり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。