【五反田】人事/給与社保※課長クラス◆医療・介護で40年以上の安定経営◆土日祝休・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツツイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【五反田】人事/給与社保※課長クラス◆医療・介護で40年以上の安定経営◆土日祝休・年休120日
【医療法人が母体の安定経営/医療・介護で40年以上の実績/年間休日数120日・土日祝休日でプライベートと両立/”プラチナ品質の暮らし”を支える】
■業務内容:
当社人事部の給与厚生課でプレイングマネージャーとして、既存メンバーのマネジメントと担当法人での給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般をお任せいたします。
給与チームのマネージャーとして、高品質な給与オペレーションの遂行を通じて、会社の成長を牽引いただくことを期待しています。
■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等/
■年次対応/年末調整、月変対応など
■勤怠管理、評価・人件費データ作成等
※将来的には人事制度設計等などに携わることも可能です。
【変更の範囲:会社の定める職務内容】
■業務の魅力:
同社は、医療と介護の分野で40年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。
また、女性も活躍しやすい風土の整った環境です。産休・育休も取りやすい雰囲気の職場になっており、現在課長職として活躍している社員も、過去に産休・育休から復帰をしていおります。男性が産休・育休を取得した実績もございます。
■組織構成:
人事総務本部は上長を含め9名が在籍しています。
本部長1名、次長1名、課長2名、メンバー5名
■ツツイグループ:
「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。同グループのルーツは「ものづくり」にあります。地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※いずれも必須
・給与厚生業務の経験3年以上(給与計算・勤怠管理など)
・チームマネジメント経験3年以上(ジャンル問わず)
■歓迎要件:
医療・介護での人事・給与経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
<月額>
416,666円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
※能力・経験等考慮の上決定します。
※前職給与勘案いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※再雇用制度あり、65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインです。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
※業務のスケジュールによっては土日祝日に勤務していただく場合もあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツツイ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■運営施設:
病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、在宅ケア