【管理職候補】知的財産管理※映像コンテンツの二次利用◆「著作権等管理事業者」...

一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構

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【管理職候補】知的財産管理※映像コンテンツの二次利用◆「著作権等管理事業者」として文化庁登録【dodaエージェントサービス 求人】

一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

【管理職候補】知的財産管理※映像コンテンツの二次利用◆「著作権等管理事業者」として文化庁登録

◇業界未経験歓迎/著作権管理の実務経験をお持ちで”二次利用”の分野に携わりたい方/「Tver・Netflix」などの無料・定額配信サービスの影響でニーズ増加中◇
◇WLB充実/所定労働7時間・残業月20h程/年休123日・完全週休2日/テレワーク可◇

■企業情報
当社は放送された番組を動画配信するなど、映像コンテンツを二次利用するために必要となる権利処理を行っています。放送局などが行う二次利用のために、権利処理のルールを制定・運用すると共に、出演者などへの対価を放送局から徴収し、出演者などに分配することを主な役割としています。
映像コンテンツの二次利用に係る円滑な権利処理を行うことにより、映像コンテンツの流通促進と、出演者などへの適正な対価の還元の実現に寄与しています。このような取り組みが認められ、著作権等管理事業法に基づく「著作権等管理事業者」として文化庁に登録されています。

■業務内容
放送番組の二次利用に係る業務を全般的にお任せします。
※二次利用とは「ビデオグラム化/送信可能化/番組販売」など、放送局が制作した番組のDVD・ブルーレイ化、ネット配信、海外への販売などを指します。

■職務詳細
・二次利用に伴う使用料の徴収と分配
・放送局(コンテンツ、CS放送、配信部門など)からの利用申請の受付、許諾業務
・利用者(放送局などの著作権担当の方など)との二次使用料等の条件交渉
・使用料規程及び管理委託契約約款の運用/修正/変更

■魅力
『裁量権の大きさ』
少数精鋭のため、裁量権大きく映像コンテンツの二次利用に関わる一連の業務を担当いただくことが可能です。

『事業の継続性』
現在「Tver・Netflix」などの無料・定額配信サービスの増加に伴い、当社への依頼は右肩上がりとなっています。

■働き方
・「所定労働7時間・残業月20h程/年休123日/完全週休2日制」と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。
・テレワークが可能です。
・有給消化率も高くなっており、休暇が取りやすい社風です。

■配属組織
計7名:30代1名 40代4名、50代1名 60代1名(管理職)※男性4名・女性3名
穏やかで優しい社員が多いです。入社後は主にOJTで業務を教わり、キャッチアップ頂きます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験の方歓迎◇
■必須条件:
・著作権管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
例)実際の権利運用や、それに関わる処理業務などのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円〜531,250円

<月給>
343,750円〜531,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業代と賞与を含む金額です。
※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(夏・冬)※各2ヶ月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル301
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※所定労働時間を7hにしている関係で平均20hになっていますが、会社としては定時退社を推奨しています
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■テレワーク勤務手当 月額5,000円(勤続2年目以降の対象者)
■人間ドック(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏期休暇、有給休暇(採用年度12日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■概要:
著作権等管理事業法に基づく著作権等管理事業者として文化庁に登録されています。
デジタルネットワーク上のコンテンツ流通の促進、また実演家への適正な対価還元に寄与することを目的とし、映像コンテンツの二次利用に係る円滑な権利処理事業を行っています。

■事業内容:
・映像コンテンツの二次利用に関する許諾申請の窓口業務、その他二次利用に係る手続き処理
・映像コンテンツに係る不明権利者の探索、通知
・映像コンテンツの二次利用に係る収益配分のあり方に係る調査研究
・映像コンテンツの権利処理に係る理解促進、啓発
・映像コンテンツの二次利用に係る報酬等の徴収、分配
情報提供元:

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