【恵比寿で電気設計】★BE PROFESSIONAL★圧倒的成長速度! 年休120日/年収400万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/02/26
仕事内容
【恵比寿で電気設計】★BE PROFESSIONAL★圧倒的成長速度! 年休120日/年収400万〜
【年休120日・土日祝・転勤なし/依頼爆増で業績好調◎/若手が集う建築設備の設計事務所】
■こんな方におススメ:
・スキルアップしていきたい方
・裁量大きく仕事したい方
・年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方
・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
・会社の中心メンバーとして活躍したい方
■担当業務:
ホテルやマンションなどの電気設備メインの設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・CADを使用した図面作成(JWCAD ,Rebro使用)
・工事監理(月1〜2回程度のみ)
└施工管理ではなく、進捗具合を確認
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・転勤なし
・残業20H
・基本デスクワーク
・出張での打ち合わせ週1回ほど(1都3県内)
・20代〜30代の社員が中心
※1年目は担当者の補佐として業務を行い、先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学んでいただきます。
■市場価値アップ:
【サポート体制】
・未経験で入社→先輩社員から学ぶ(打ち合わせの仕方、図面の引き方)→10年後には幹部候補の可能性も!
・フリーアドレス働ける環境を整え中!
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
【スキルアップ】
・業界では珍しく、機械設備と電気設備の両方の技術を身に着けられます!
・どちらの設備も建物を建てる際に密に関わる部分のため、両方の知見を持っていると市場価値が非常に高まります。
【将来性】
・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能!
・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み
・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります!
■依頼が爆増:
若手社員の特徴を生かした迅速な対応と、細かい部分にも気を配る丁寧な対応、また、電気設備設計と機械設備設計を一貫して請け負えることで依頼急増中!
密なコミュニケーションから大手ディベロッパーからも依頼をいただいており、顧客と直接提案事項をやり取りできる環境です。
現在は、依頼が爆増しており人手が足りないため、社員を守る意味でも仕事を断っている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
□■施工管理・からキャリチェンジ可能!■□
〜働き方を整えて、スキルを身に着け、市場価値アップを目指せる〜
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築系の学科を卒業
・建築業界での就業経験
■使用CAD:
・JWCAD ,Rebroを使用
■歓迎条件:
・設備の機械設計のご経験者
・以下資格をお持ちの方
1級建築士/1級施工管理/設備建築1級/設備士
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜268,000円
固定残業手当/月:67,000円〜82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(1月あたり5,000円〜 ※前年度実績)
■賞与:あり(年2回/賞与月数…計2ヶ月分 ※前年度実績)
■インセンティブ制度導入:各自の売り上げの応じて決算賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅 徒歩約4分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。
<その他補足>
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、お盆
■その他会社指定の休日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建築設備設計
L電気設備設計(照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等)
L機械設備設計(給排水衛生設備・換気設備・空調設備等)
マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。