【東京or福岡】UI・UXデザイナー◆在宅可/セキュリティカメラ国内トップ級シェア/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
i‐PRO株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【東京or福岡】UI・UXデザイナー◆在宅可/セキュリティカメラ国内トップ級シェア/年休127日
■職務内容:
UXデザイナーとしてデザイン制作を推進いただきます。
(1):下記2分野でのデザイン制作 ※Aの業務が70%
A:UIデザイン
■セキュリティカメラの操作や映像を管理するソフトウェアのUIデザイン業務。
・デザインコンセプト立案、体験フローやワイヤーフレームの制作
・アイコンやビジュアルコンテンツの制作
B:コミュニケーションデザイン
■ブランド、コミュニケーションに関するグラフィックデザイン業務。
・ロゴ、プロモーション、展示会等の素材などグラフィック制作
・全社に関わるブランドガイドライン関連の素材制作
(2):外注デザイン業者への発注、仕様作成、スケジュール管理
(3):他部署との連携
■デザイン部門のミッション:
・ブランド構築:デザイン要素の一貫性(製品、色、ロゴ、WEB、動画デザイン全般)でi-PROらしさをユーザー、クライアントに伝える
・商品開発の差別化:NWカメラは世界中にある、技術や量産以外の差別化一要素として、デザインを使い
・商品差別化+その先の新価値:チャレンジして事業や商品を作っていくデザイン視点での開発
■ポジションの魅力:
・将来的に、UIUX分野とコミュニケーション分野の両方を束ねることができる
(どちらかに特化するのも歓迎)
・新設のデザイン部門のため、自分でやり方を提案、実験、実行できる
・新しいものごとを提案し、プロトや商品化・実装化・ブランドの強化につなげられる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・デザイン事務所や企業におけるデザイン実務経験
・UIかグラフィックのどちらか、もしくは両方の実務経験や知見
・Adobe(Photoshop / Illustrator)、FigmaかXDが使用できる
※ポートフォリオ(PDFデータ5MB以下)の提出が必須です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値)」 想定値
※時間外手当:残業時間に応じて支給(但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄/西日本鉄道線/貝塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件該当者のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修度など、充実した研修制度があります。
・公認資格取得制度
<その他補足>
■育英補助・介護支援給付金制度
■カフェポイント現金支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件変更無し
・管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)
年次有給(初年度12日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- i‐PRO株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社は2019年10月1日にパナソニック(株)から、画像センシング事業を行う会社として独立。
60年を越える技術革新や品質追求の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使して、これまでは把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。その情報を顧客のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献します。