【浦和】法人営業(鋼材)※ルート100%の深耕営業/完全週休二日制・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
太平鋼材工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/15
仕事内容
【浦和】法人営業(鋼材)※ルート100%の深耕営業/完全週休二日制・年休125日
【自動車・工作機械・建材と幅広く使用される高い品質の鋼材を提供/丸紅などの大手企業とも取引】
既存顧客への販売促進を中心に行っていただきます。同社の製品は、鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。
最終的に産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。
・既存顧客(鉄鋼製品を扱う商社や問屋、及びユーザー)へのフォロー
・販売管理
・製造部門との連携業務(納期、受注可否)
市況や需要動向などを商社、問屋を通じて情報把握しながら、顧客に対して営業活動(訪問、電話等)を行って、一歩一歩着実に信頼関係を築き上げてもらいます。ゆくゆくは日常の注文フォロー(受注、納期、クレーム対応等)だけではなく、築き上げた信頼関係により顧客からの物件情報をより早く得て、競合他社に先駆けて注文獲得が出来るところまで期待しています。幅広く販路拡販を目指せる方を希望します。
既存のルート営業100%ですが、深耕営業力が求められる仕事です。
*顧客:小規模な商店〜大手問屋まで幅広い顧客群です。
*担当エリア:関東一円の広範囲に渡ります。担当顧客によっては月複数回の出張が発生する可能性はございます。
■組織構成:
9名(所長含む)20代〜50代のベテラン社員(男性7名、女性2名)が在籍しています。募集背景は、育成の為の増員で、先の世代交代を見越した採用です。ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、非常にアットホームな環境で、教育に対して熱心なメンバーも多く、安心してご就業頂けます。
■特徴・魅力点
◎安定性高。製品の差別化もできており安定した経営を続けています。
◎ノルマ無。社風も穏やかで長期就業者が多く、離職率が低いです。
◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、地域の企業からの信頼を得ています。
◎他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg〜700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
■歓迎条件:
・鉄鋼業界での営業経験、法人営業の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜310,000円
<月給>
230,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
28歳/420万円/メンバークラス
35歳/500万円(役職手当こみ)/係長クラス
40歳 /600万円(役職手当こみ)/課長代理クラス
45歳/700万円(役職手当こみ)/課長クラス
■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(年間4ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
浦和営業所
住所:埼玉県さいたま市南区内谷6-7-9
勤務地最寄駅:埼京線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性は有り。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:10〜20時間/月程度■休日出勤:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30,000円/月
家族手当:■配偶者:10,000円 子供:3,500円/人
住宅手当:■単身者:5,000円 〜 扶養家族:6,000円
社会保険:■社会保険完備。
退職金制度:■入社後3年経過した場合に支給対象となる
<定年>
60歳
継続雇用制度65歳迄
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外講習(指定講習、自己啓発講習)
<その他補足>
■保養所・提携ホテル(東急ハーヴェストクラブ)
■社員旅行(年1回)
■特別休暇制度有(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇等)
例:結婚休暇5日間、配偶者の出産休暇1日間
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、香典等)
例:結婚祝金
・勤続5年以上 10万円
・勤続2以上〜5年未満 5万円
・勤続2年未満 3万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
■待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季・GW・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太平鋼材工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:鉄鋼二次製品の「みがき棒鋼」の製造を行っています。
鉄鋼メーカーから購入した鋼材を各種の製造工程を経て、高精度な鋼材に仕上げます。
販売先は、商社、問屋、ユーザーで、加工業者で各種の加工を施されて最終的に産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用されます。
■特徴:
汎用的な「みがき棒鋼」全般の製造を行っており、製造品目数は業界トップクラスで、全国的(一部輸出含め)に販売を行っています。
製販が一体となり顧客満足度の向上につなげ、長年にわたり堅実な経営を行っています。
■組織風土:
社員旅行や日帰り家族旅行なども行っており、アットホームな組織風土です。