【愛知豊山町/第二新卒・未経験歓迎】工業用電気ヒーターの製造・設置◆夜勤なし/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイセック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【愛知豊山町/第二新卒・未経験歓迎】工業用電気ヒーターの製造・設置◆夜勤なし/年休121日
〜第二新卒・未経験歓迎/年間休日121日(土日祝)/夜勤・転勤なし/賞与平均5ヶ月以上/ニッチな工業用電気ヒーターのメーカーでトップクラスのシェア〜
■業務内容:
お取引先企業からの依頼を受け、当社内で開発・製造した「工業用電気ヒーター製品」の組立・設置作業をご担当いただきます。自動車メーカー、食品メーカー、飲食など、あらゆる業界の企業から頼られます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。
■業務の流れ:
◇図面と指示書を確認
設計担当が作成した図面と、「200℃の加熱温度に達したらアラームが鳴るようにしてほしい」といった顧客からの要望が書かれた指示書を確認します。
◇組立スタート
ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組み立てます。2〜3台を並行して担当し、1〜2週間ほどでの完成を目指します。ひとり立ち後は基本的に1人1台を担当しますが、大きな機械の組立は数人で進めます。
◇完成、点検
チェック表をもとに、完成製品の品質を検査します。
◇顧客先での設置作業
顧客先での設置作業を行います。外部スタッフが施工する場合は、施工管理を担当します。
◇定期フォロー
お客様の要望に応じて、正常に稼働しているかどうかを確かめる定期点検を年に1回実施します。
◇顧客エリア
北海道~沖縄まで全国にお客様がいらっしゃいます。そのため2週間に1回ほど出張がございます。その場合、出張手当(1日3,000円、宿泊1万円)を支給します。
■組織構成:
工事専任が3名(50代1名、40代1名、20代1名)、製造専任が3名の(20代・30代)計6名です。配属は素養やスキルにより選考にて判断します。
■入社後のフォロー:
先輩社員のOJTのもと業務を徐々に学んでいただきます。入社1年目以降より施工・定期点検をお任せします。
■当社の魅力
★評価制度
実力主義の評価制度を導入。1〜9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る/部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、賞与などに反映していきます。
★残業抑制に積極的!
PC管理をしてるので勝手な残業はできません。また、製造部も19時までには帰宅する社員がほとんどでプライベートの時間も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・製造職に興味があり、技術を習得したい方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
■歓迎条件:
・電気工事士や製造関連の資格をお持ちの方
・機械いじりが好きな方
■応募者へのメッセージ:
・当社は、未経験から製造職へのチャレンジを支援しています。新卒や第二新卒の方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜249,000円
固定残業手当/月:50,500円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,500円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績:5.5〜6ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・入社5年(主任):500〜550万円
・入社10年(係長):600〜650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
SE事業部
住所:愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番
勤務地最寄駅:名鉄線/西春駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:名古屋市バス「如意車庫前」より徒歩10分
※車通勤可(無料駐車場完備)
<転勤>
無
※転居を伴なう転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養の配偶者または子どもがいる方は、一律で月2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士など)
■資格取得支援制度(社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担)
<その他補足>
■出張手当
■役職手当(係長:月2万円、課長:月6万円、など)
■報奨金
■新NISA奨励金
■財形貯蓄制度
■リロクラブ
■副業OK
■社員旅行
■レクリエーション(社会情勢による)※忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、スキーなどのイベントを開催
■生命保険加入
■勤続表彰(勤続10年・20年を迎えた社員を表彰)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年2回、土曜出社あり
GW、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
※上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイセック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容 :
・産業科学機器事業部:計測機器・品質管理機器・設備機器の販売
・SE事業部:工業用電気ヒーターを使用した製品製作・ヒーティング工事