【金沢市/転勤無し】建築施工管理◆賞与8ヶ月分実績/福利厚生・社内イベント充...

兼六建設株式会社

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【金沢市/転勤無し】建築施工管理◆賞与8ヶ月分実績/福利厚生・社内イベント充実/残業月30時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

兼六建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 長野県

掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26

仕事内容

【金沢市/転勤無し】建築施工管理◆賞与8ヶ月分実績/福利厚生・社内イベント充実/残業月30時間程度

\\業界経験者歓迎◎/転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★/商業施設・公共事業等の建築施工管理/賞与8か月分実績/残業少ない(30H)/★福利厚生・社内イベント充実★//

■業務概要:
\当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します/
石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理(行程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。

\\★当社の魅力★//

★残業時間削減に向けての動き
下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。
・毎週木曜日にノー残業デーを設定。
・全社戦略により、残業を削減する方針。

★各種制度・社内イベント充実
(1)各種制度:
・時短勤務制度
・法人会員リゾート
・ストレスチェック制度

(2)社内イベント:
・法人リゾート会員
・研修旅行(2年に1回・国内外)
・金沢マラソン・打ち上げなど

(建築工事の例)
・公共施設:図書館/小学校/立体駐車場
・商業施設:ホームセンター/家電量販店/ドラッグストア
・医療・社会福祉施設:保育園/グループホーム

■組織体制:
各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。
※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。

■当社について
当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの条件も満たす方
・建築業界でのご経験をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜680万円

<賃金形態>
月給制
・昇給 年1回(3,000〜5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(8カ月前年実績・決算賞与含) 

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜380,000円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円

<月給>
185,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇
・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月)
・役職手当20,000円〜60,000円
・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円)
・資格手当 2万円〜6万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市松島2-20
勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

【転勤なし/自社ビルは受動喫煙防止対策:喫煙専用室設置】
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
◇◆◇残業月平均30時間程◇◆◇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:規定該当者補助あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(合格後、受験費及び講座受講費用の半額支給)

<その他補足>
◇◆◇各種制度◇◆◇
・財形貯蓄
・時短勤務制度(小学校入学まで)
・法人会員リゾート(エクシブ)
・エイムサウスフォート(会員制スポーツクラブを自由に利用できます)
・スマホ・ノートPC貸与
・研修旅行(2年に1回・国内外)
・人間ドック(会社規定により全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ストレスチェック制度
・慶弔見舞金
・誕生日祝(現金一律支給)
・自家用車を営業車として使用可(自動車税・重量税補助あり)
・金沢マラソン・打ち上げなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

・公共工事は土日休
・GW休暇(カレンダー通り)・夏季休暇(8/13〜8/16)・年末年始休暇(12/30〜1/4)・慶弔休暇
・介護休業 
・産前・産後休業 (取得実績あり・復帰率100%)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
兼六建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・総合建設業(建築工事・土木工事の請負・施工、設計管理)
・不動産の賃貸・管理及び売買のコンサルタント
情報提供元:

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