【丸の内】経理事務※経費精算からお任せ◆在宅可/残業月20h/年休125日◆医療法人/在宅医療に強み【dodaエージェントサービス 求人】
メディカルインフォマティクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/08
仕事内容
【丸の内】経理事務※経費精算からお任せ◆在宅可/残業月20h/年休125日◆医療法人/在宅医療に強み
【ポテンシャル重視!/残業平均20H以下/成長中の在宅医療領域のヘルステック企業】
【はじめに】
BPO先の医療法人の経費精算、請求書支払い、入金確認〜月次、四半期、年次の決算の対応をメンバーで分担しています。
先輩社員がOJTで教えますので、経験が浅い方でも意欲がある方を歓迎します!
ペーパレス化・業務効率化も進んできいるため、残業も少なくワークワイフバランスを整えやすい環境です。
【業務内容】
<入社後すぐにお任せ>
・立替経費の精算、伝票記帳
・現金の出納管理
・売掛金・買掛金管理
<ゆくゆくはお任せ>
・固定資産管理業務
・決算業務(月次・年次)
【業務の魅力】
経理部門は今後の事業成長の要の1つであり、経理業務の円滑化が事業成長に直結している事を感じることができます。また、当社では社歴や役職に関係なく、意見を言い合える社風です。組織にとってプラスになるアイディアを提案し、実行できる環境は社員の成長とスキルアップに繋がっています。
【組織構成】
配属先であるバックオフィスBPOグループ経理BPOチームは下記メンバーで構成されています。
■シニママネージャー1名(男性)
■マネージャー1名(女性)
■リーダー2名(女性)
■メンバー5名(女性)※正社員3名、アルバイト1名、派遣社員1名
【働き方】
残業は平均20H以下で育休取得実績もあり、長期的に就業することが可能な環境です。現状は週に1〜2回程度リモートワークを行っております。
【同社について】
同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。
【在宅医療業界】
2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。そのため同社の事業基盤には非常に安定感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須要件
・経費精算や伝票起票の経験のある方
〜会計事務所や税理士事務所の方も大歓迎〜
歓迎要件
・経理としての実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜503万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,900円〜299,950円
固定残業手当/月:55,600円〜69,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,500円〜369,450円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:あり(基本給の2ヶ月分を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円)※会社規定に基づき支給
家族手当:子が1名の場合 月/1万円、2名以上で月/2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■育児休業(実績あり)
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜27日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇入社時付与(付与要件あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
※パワーアップ年休として3〜7日を入社日に有休に加算して付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディカルインフォマティクス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。在宅医療クリニックの開業・経営に関する関するコンサルティングを行うだけでなく、在宅医療用クラウド型電子カルテ(homis)や、夜間当番医サービスなど、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。また、2025年までを第二成長フェーズと位置づけ、医療を起点としながらも医療に留まることなく「こんな社会になればいいな」を実現していく新規事業をスピードにこだわって企画・推進しています。