【中部】クラウドエンジニア／メンバークラス◆国内トップクラスの大手Mobility◆設計〜保守運用【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/06
仕事内容
【中部】クラウドエンジニア／メンバークラス◆国内トップクラスの大手Mobility◆設計〜保守運用
■業務内容：
大別すると、以下業務内容、工程から経験やキャリアビジョンに合わせアサインを行います。
・クラウドサービスを用いたシステムの設計
・クラウドサービスを用いたシステムの構築
・クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守
・クラウド移行支援
・コスト管理
■担当する業界：
・自動車・防衛・航空宇宙を中心とした企業
・上記以外の移動にかかわるソリューションを提供する企業（鉄道・海運・物流など）
【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】
■プロジェクト事例：
【プロジェクト概要】
・企業内基幹システムのリプレースプロジェクト
・開発チームと連携した開発環境の構築及び運用プロジェクト
・研究データ分析環境の構築及び運用プロジェクト
・クラウドベンダーとの窓口としての対応
【業務内容】
・クラウド環境でのサーバーやネットワークの設計を行う。これには、AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスの選定や、セキュリティ対策の設計が含まれる場合がある
・設計書をもとに、クラウド上でのインフラ構築を行います。具体的には、仮想マシンのセットアップ、ソフトウェアのインストール、データベースの配置、ネットワークの設定などが含まれる
・構築したインフラが正常に稼働するように監視し、トラブルが発生した際には迅速に対応する。また、セキュリティのアップデートやクラウドサービスの新機能の導入も行う
・オンプレミスのシステムをクラウド環境に移行するための支援を行う。これには、移行計画の策定、データの移行、移行後のシステムの最適化が含まれる。
・クラウドサービスの利用コストを管理し、最適化するための提案を行う。これには、リソースの使用状況の監視や、コスト削減のためのリソースの最適化が含まれる。
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・これからDXを実現する、もしくは取り組んでいる企業で自身のクラウド経験を活かし、成長させることができる。
・商流の上位に位置する企業での業務を経験することで、ビジネス視点を養うことができる。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラエンジニアとしての実務経験
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
・以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること
└AWS Certified Cloud Practitioner
└Microsoft Azure Fundamentals
└Google Cloud Digital Leader
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
397万円〜558万円
＜賃金形態＞
月給制
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜340,000円
＜月給＞
280,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
中部エリアの顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所。人事規程に従って出向を命じることがありその場合は出向先の定める勤務地
- 交通
- ＜勤務地補足＞
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
＜転勤＞
有
※職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.3時／月（2023年度）※お客様先の就業時間に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じて支給（上限8万円）
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・業務関連資格手当・資格取得報奨金制度・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツール等の先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修
＜その他補足＞
役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
※男性育児休業：取得実績多数、取得を推進する取組みを行っています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（実績あり）、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。
多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。