【静岡・三島】生産技術(工程改善や新規設備の導入)※工場のDX推進に携われます!/有給取得80%超【dodaエージェントサービス 求人】
特種東海製紙株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【静岡・三島】生産技術(工程改善や新規設備の導入)※工場のDX推進に携われます!/有給取得80%超
【東証プライム上場/工場の生産ラインの上流工程に携われます/有休取得率82.6%・年間休日実質120日以上】
■職務詳細:
生産ラインのコスト削減および新規設備の導入計画を担当する生産技術職を募集しています。このポジションでは、DXの導入検討を通じて生産性の向上を図り、工場全般の業務に精通することで、将来的に管理監督職としてのキャリアパスも期待されています。具体的にな業務としては下記になります。
<職務詳細>
・生産ラインのコスト削減、新規設備の導入計画
・DXの導入検討などによる生産性向上の管理・改善業務
・生産計画、資材・運搬管理、工程・品質管理、設備管理、安全・衛生管理などの生産管理
※設備修理や保全については工場内に別部門(工務部)が担当となります。
■組織構成について:
三島工場には第一製造部、第二製造部の2組織で分かれており、それぞれの製造部に管理職(約5名)・スタッフ職(★約10名)・交代勤務の製造オペレーター(約220名)で構成されております。今回募集するポジションはスタッフ職になります。二つの製造部には生産設備が複数台あり、生産設備ごとにスタッフ職が割り当てられております。
■三島工場について:
当社のマザー工場である三島工場はファンシーペーパー、画材用紙、機能紙、情報用紙など、付加価値の高い紙を製造しています。
■本ポジションの魅力
◇保全やメンテナンスは他部門が担当となるため、新規設備の導入やDXによる生産性向上の管理など、工場全体の上流工程に携わることが出来ます。
◇固定休日となりますが、指定休日や有給休暇を活用して土日祝休みにしている社員もいます。また有給取得率は80%超えとなります。
■当社について:
特種東海製紙株式会社は、製紙業界で高い技術力と市場シェアを誇る企業です。持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発や社会貢献活動にも力を入れています。南アルプス井川社有林の保護や水力発電など、地球環境への貢献を重視している点も魅力の一つです。社員一人ひとりが技術と信頼を重視し、豊かな社会の実現を目指している企業です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系学部学科卒の方
※製造業経験者歓迎
■歓迎要件:
・工場での生産管理、品質管理、コスト削減の実務経験がある方
・基礎的な統計的手法を習得されている方(QC検定3級レベル)
<語学補足>
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,400円〜305,000円
<月給>
252,400円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回(6月・12月)※実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
三島工場
住所:静岡県駿東郡長泉町本宿501
勤務地最寄駅:JR線/JR東海道本線三島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
寮社宅:借り上げ社宅有(4〜5割会社負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■手当:通勤手当, 家族手当, 時間外手当,勤務地手当(東京本社勤務者/25,000円)
■制度:社宅制度、フレックスタイム制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得奨励制度など
■施設:独身寮、社宅、体育館、テニスコート、研修センター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日
固定休日:日曜日
指定休日(3日/月×12か月=36日/年)※月3日取得する休日
特別休日(年間14日)※有給とは別で支給される
※指定休日や有給休暇を活用して土日祝休みにしている社員もいます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特種東海製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
特種東海製紙株式会社は、1907年創業の「東海パルプ株式会社」と1926年創業の「特種製紙株式会社」が2007年に経営統合して設立されました。段ボールやクラフト紙などの産業用紙に強みを持つ「東海パルプ」と、ファンシーペーパーや高級印刷用紙などの特殊紙において高い技術を持つ「特種製紙」が融合したことで、バランスの良い製紙事業を展開しています。