【埼玉／狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等／海外売上比率80％の自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社） ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【埼玉／狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等／海外売上比率80％の自動車部品メーカー
【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー／毎週水曜日はノー残業デー／有給休暇取得率100%／社員の定着率99%】
■業務内容：
グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。
■期待すること：
当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。
■募集要項：
＜世界トップレベルの技術開発力あり＞
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。
■魅力：
有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。
■当社について：
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・品質保証業務の経験がある方（品質保証の業務に興味がある方）
・英語スキルがある方（コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方）
・職務経験1年以上
■歓迎条件：
・自動車業界で品質保証業務経験がある方
・ビジネスレベルでの英会話ができる方
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜430,000円
＜月給＞
212,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：年間4.7ヶ月分）
■社員の年収例：600万円／35歳・480万円／30歳・420万円／27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※車通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円まで）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅（転勤者用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座
＜その他補足＞
■家族手当（配偶者扶養15,000円〜16,000円、その他8,000円/人※扶養家族がいない場合0円）
■住宅手当（独身7,500円〜8,000円、世帯あり15,000円〜16,000円※親元居住の場合は0円）
■ライフプラン手当0円〜23,500円（左記の中で任意の金額を確定拠出年金として積み立てに拠出可能）
■進化育成手当：4,000円/月（若手の等級に対し支給／ハイクラスは対象外）
■財形貯蓄制度、社内貸付金制度、従業員持株会、互助会
■ホンダ車従業員販売制度、契約保養所等
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（勤務成績、態度、能力、会社の業務量・経営状況に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始休暇（8〜10日間）
■GW休暇（8〜10日間）
■夏季休暇（8〜10日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※一般社員の有給取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容：
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。