【福岡】ファシリティ部/部長◆半導体OSATで売上シェア国内トップ級/働き方◎/年休116日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【福岡】ファシリティ部/部長◆半導体OSATで売上シェア国内トップ級/働き方◎/年休116日
〜フルフレックス/半導体後工程の受託サービスを50年以上提供〜
■業務内容:
ファシリティ部の部長として下記業務に携わっていただきます。
・ファシリティ業務のマネージメント(国内各工場の取り纏め)
・各工場ファシリティ部門の運営サポート
・コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め
・動力費削減活動推進、人材育成
■組織構成:
<ファシリティ部>
・在籍人員:71名
・内訳(拠点ごとの人数):九州ファシリティ課43名(熊本13名、福岡15名、臼杵15名)、福井ファシリティ課13名、函館ファシリティ課12名、ファシリティ部 大分1名、北上2名
<所属課>九州ファシリティ課 (福岡地区)
・在籍人員:15名
・内訳:男性15名/平均年齢45才位
■当社について:
当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです。
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています。
■事業の将来性:
世界の半導体市場は、過去20年で3.4倍に拡大、年平均約7%で成長し続けています。本格的なIoT時代を迎え、半導体は中長期的に拡大と発展が見込まれる成長産業です。
当社は半導体後工程専業メーカーとして国内シェアトップ級、中でも自動車産業とのつながりは深く、車載製品の比率は実に50%以上に達しており、車載分野においては世界シェアトップクラスを誇ります。今後はAmkorグループとしてのグローバルな資材調達力、技術力、顧客チャネルを最大限に活かし、国内外でのビジネス拡大を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施設管理マネージメント業務
・各種動力設備(電気、空調、純水、冷凍機、コンプレッサー、排水処理等)に関する基本的知識
■歓迎要件:
・クリーンルームは後工程(FED Class10000程度)の経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者(水質)などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円〜700,000円
<月給>
520,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成、他
<その他補足>
■役職手当
■社員食堂(京浜地区以外)
■産休育休制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金)制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発補助金制度
■各種団体保険制度
■定期健康診断
■納涼祭
■チームビルディング活動
■サークル活動
■健康づくり活動 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
格付資格により3〜6ヶ月の試用期間あり
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※会社カレンダーにより出勤日あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています