【金沢】ビル設備管理◆年休122日/東急不動産HDグループで安定就業/定年延長制度で長期就業可!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 長野県
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2024/12/26
仕事内容
【金沢】ビル設備管理◆年休122日/東急不動産HDグループで安定就業/定年延長制度で長期就業可!
〜東急グループで安定性◎/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜
■業務内容:
オフィスビルの設備管理をお任せします。主な業務は以下となります。
・建物設備機器の操作運転
・諸設備の巡回保守点検
・建物諸施設の管理
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応
・外注業者点検時や設備改修工事の立会い
■働き方:
女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。
■当社の特徴:
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
変更の範囲:変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設備管理経験、電気工事などの技術系業務or工場での設備、機械の管理経験等をお持ちの方
※経験年数や勤続年数は問いません!
■歓迎条件:
下記の資格をお持ちの方歓迎です!
〜電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
北陸・甲信越エリア
住所:石川県金沢市昭和町16-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件 等(遠隔地含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的な転勤の可能性はありますが、現住所を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均28時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
月10日(1月は11日)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート