募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
高専、大学、大学院にて電気・電子系専攻の上、下記のいずれかの使用経験がある方
・半田ごて、オシロスコープ

■歓迎要件
・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・電源回路・高周波）
・パワーエレクトロニクス関連
(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
・EMC設計、対策

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜275,000円

＜月給＞
242,000円〜275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
　※経験・能力等を考慮し決定します
　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
　※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
三重県の大手総合電機メーカーでの就業
住所：津もしくは伊勢
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：異動転居時赴任手当他支給あり
社会保険：各種社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
・タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
●社内技能研修

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与
・作業服の貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。