【愛知県豊川市】機械部品の金属加工◆残業ほぼなし/転勤なし/木材加工機の国内...

株式会社ヤスダコーポレーション

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【愛知県豊川市】機械部品の金属加工◆残業ほぼなし/転勤なし/木材加工機の国内トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤスダコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16

仕事内容

【愛知県豊川市】機械部品の金属加工◆残業ほぼなし/転勤なし/木材加工機の国内トップクラスメーカー

〜ご経験を活かして、勤務地を安定させ、フロア加工業界シェア98%の同社で長期就業をかなえませんか?〜

◆業務内容:
建材の生産時に使用される産業用機械を開発から販売までを行っている当社にて、「※テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」などの木材加工機械に使われる部品の、汎用フライスによる金属加工をご担当いただきます。

※ご経験に応じてNC旋盤による加工もご担当いただき、技術者としてスキルアップができる業務となっています!
※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ−ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械
※加工の部署では一人につき1〜2台の加工機械を担当しています。

◆業務のやりがい:
当社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計しています。そのため、毎回異なる要望や仕様・納期に対応する必要があります。
また、フロア材の木材加工では、ズレが生じるとうまく組み合わさらず隙間ができる原因となるため、部品加工時には高い精密さが求められるやりがいのある仕事です◎

◆製品の魅力:
同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。

◆働き方:
普段は定時での退社となっております。
長期休業前の繁忙期には月に30時間程度の残業が発生することもあります。
また、繁忙期は会社カレンダーにより土日出勤が発生する場合もありますが、他部署とは異なり出張はほぼありません。

◆組織構成:
同社は、営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。この道50年超のベテラン社員も在籍していますが、ほとんどが中途入社の社員で、製造業務未経験で入社された社員もいます◎

◆教育環境:
実際の現場での業務を通じて学んでいただきます。教育担当は誠実で温和な性格で、丁寧に教育いたしますので安心ください◎

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金属加工の経験がある方
・設計図面が読める方(業界不問)

■歓迎条件:
・一品物のフライス加工の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(実績2.5か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊川事業所
住所:愛知県豊川市一宮町上新切413
勤務地最寄駅:JR飯田線/長山駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はありません
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■休憩10:00-10:10/12:00-12:45/15:00-15:10
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(車通勤可)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
業務を通じてスキルアップ可能です

<その他補足>
■皆勤手当など
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■残業:
・通常:ほぼなし
・繁忙期:30時間程度
■土曜・日曜
■有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇
※有給取得の相談もしやすい職場環境になります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤスダコーポレーション
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:主に建築材料を生産するための産業機械製造販売

■同社の魅力:
建材加工機メーカー(フローリング加工樹)ではフローリング加工機として国内シェア90%以上を誇る技術&製品力があります。
会社規模からしても誇れる実績を積み上げてきました。
アットホームな雰囲気が特徴であり、自身の裁量で業務進める事ができるため、達成感ややりがいを感じることも多い会社です。
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