【熊本/在宅可】IT提案営業(中小企業向け)〜既存9割以上/設立90年超の老舗IT企業/離職率2%〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本事務器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【熊本/在宅可】IT提案営業(中小企業向け)〜既存9割以上/設立90年超の老舗IT企業/離職率2%〜
〜在宅勤務可/個人ノルマなし/設立98年の歴史から信頼厚く既存顧客9割以上/福利厚生充実/年間休日128日〜
情報システムのコンサルティングから、システムの設計、開発、導入後のサービスまで一貫してビジネス展開する当社にて、民間企業向けのIT提案営業をお任せします。
経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したシステム・ソリューションを提案していただきます。
■業務内容:
<顧客>主に福岡県内の中小企業
<プロダクト>販売管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせた幅広い提案が可能です。
<営業スタイル>設立98年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。
<当社営業の特徴>入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。
■就業環境:
・iPhone、apple watch支給(私用可、料金会社負担)
・正しい残業時間の申請を推奨する雰囲気があり、リモートワークにおけるPC立ち上げ、シャットダウンログも管理しています。
・年間休日128日、残業月平均20時間、転勤原則なしと九州に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
・営業をする上でのツールが非常に整っており、見積もりから過去の契約内容の管理など、営業担当が働きやすいツールが整っています。
■当社の特徴:
創業90年以上の老舗IT企業である当社ではシステムの企画から保守までのトータルソリューションを提供しており、創業以来13,000件のIT化を実現してきました。
90年超の経験と技術力の高さから、製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、幅広い企業から信頼を獲得しております。
また離職率も2%と低く、毎年定年退職者もいる働きやすい環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・IT業界における営業経験
・医療業界勤務経験、または医療業界向けに営業されていた方
・クラウドやサーバーに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,340円〜296,340円
固定残業手当/月:27,900円〜34,995円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,240円〜331,335円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区新市待11-18 熊本第一生命ビルディング9階
勤務地最寄駅:熊本市交通局熊本市電建軍線/辛島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は原則有りませんが、管理職昇格の際に九州内への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域により異なる(上限40,000円)
寮社宅:転勤用社宅、独身寮制度あり
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)、技術者向けの世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)
<その他補足>
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇制度
■介護休職制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■永年勤続制度
■家族手当補足:配偶者16,000円、子1人目5,000円、2人目以降2,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
5月1日、夏季特別休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(誕生月又は結婚した月に1日)、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇(半年経過後付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本事務器株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
■事業の特徴:
同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。