【微経験可】システムエンジニア※NECグループ等◆都内◆Javaの知見活かせる◆月残20H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/03/04
仕事内容
【微経験可】システムエンジニア※NECグループ等◆都内◆Javaの知見活かせる◆月残20H以内
【NECグループなど大手通信会社アプリエンジニア/月平均残業20h以内/完全週休二日制(年間休日127日)/育休復帰率100%/意欲のある方に挑戦のチャンスあり!/資格取得支援あり/風通しの良い社風】
同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守までを担っています。2次請けメインですが、今までの実績からお客様から直接ご依頼をいただけることも多く、今後も安定した案件獲得が可能。普段の頑張りやスキルが認められ、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただける環境です。
資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施している社員の方もいます。
■職務内容
〇入社後すぐにお任せすること:NECグループなど大手通信会社システムの運用/保守等
※参画メンバー:男性1名(30代後半)ポテンシャルのある方を教育したい!という思いをお持ちの方のため、安心して参画いただけます。
※入社後の流れ:2〜3日程度同社にて企業理解やセキュリティ研修を実施いただいた後、顧客先へ出社いただきます。
〇ゆくゆくお任せしたいこと:開発から企画設計、ITコンサルティング等。将来的には主軸で顧客管理をするリーダーポジションをお任せできることを期待しています!
・保有案件比率=フルリモート:リモート/出社:完全出社=3:5.5:1.5
・開発言語=Java、C言語、.NET、Python等
■同社の魅力
◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍
◎月1回の食事会等、分け隔てない関係性が構築できており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境
◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内
何よりも重要視しているのが、従業員の働きやすさ。今後のキャリアを形成できるよう、営業担当の経営陣も参加する月に1回のMTGでフラットな意見交換を行い、就業環境の改善、個々のPJTチョイス意向調査の時間を設けています。ベンチャースタートならではの距離に近さ、更には経営視点の考えも取得できる環境です。案件に関しての悩みがある場合は、顧客にそれを伝え、改善を試みていく、社員に寄り添う環境です。
■組織構成
・全社13名/年代:20代5名、30代4名、40代4名
・女性社員:1名※産育休後に復職
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムエンジニアとして実務経験をお持ちの方(開発工程不問、Java経験者歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜348,500円
固定残業手当/月:70,000円〜111,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回※過去実績…計2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川1-23-21 光和ビル1F
勤務地最寄駅:京浜急行本線/北品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内(当社平均)※45時間以上となることは基本的にありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東IT加入)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有
<その他補足>
■慶弔見舞金
■保養所
■健康診断(年1回)※基本健診費用と交通費は会社負担
■健康保険組合施設、サービス利用可(宿泊施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、レストラン、旅行パックなど、健康保険組合の保養所やリゾート施設、各種サービスを割引価格で利用することができます)
■クライアント先は別途喫煙スペースがあります。
■企業型確定拠出年金(2023年4月より運用開始予定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝、有給休暇、育児休暇、生理休暇
規定休暇:
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトウェア開発、システム基盤構築、システム運用・保守、システムコンサルティング