【千葉/印西】海外営業 ◇ブロー成型機/国内シェア85%ニッチトップ/面接1...

株式会社タハラ

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【千葉/印西】海外営業 ◇ブロー成型機/国内シェア85%ニッチトップ/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タハラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/29

仕事内容

【千葉/印西】海外営業 ◇ブロー成型機/国内シェア85%ニッチトップ/面接1回

【20年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内シェアTOP/残業10-20時間/社員寮有】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:
当社製品(ブロー成形機及び周辺装置)の海外営業が主たる業務となります。取引顧客は、東南アジア、ヨーロッパにある現地企業になります。
既存営業がメインとなりますが担当エリアによっては新規開拓を担当していただきます。
製品の紹介から契約、引渡、メンテナンス、顧客管理まで営業全般を担当していただきます。製品は顧客に対してオーダーメイドで製造しているため、仕様のヒアリングも行います。その上で詳細な打ち合わせに関しては技術部門の同行も可能です。

【既存】
・製品のPR販売
・海外の展示会に参加し、デモンストレーション、機械サンプル展示
・その他:販促用の素材、資料作成、記事作成→事務作業
【新規】
・自社HPからの問いあわせ
・展示会参加
・現地商社からのアテンド
ご担当いただくエリアは語学力とスキルを見て判断いたします。

■組織:
営業部営業チームは現在部長1名メンバー3名(30代2名、20代1名)が在籍しています。

■研修制度:
研修制度も充実しており、半年〜1年間は本社にて自社製品の知識をつけていただきます。
社内で実際に製品に触れ、組み立てやオペレーションをご経験いただきます。
その後、先輩社員によるOJTで国内顧客もしくは現地企業対応をします。
独り立ちできるまで手厚くサポートがあるので営業未経験の方でも安心して働くことができます。

■当社の魅力
<国内のほとんどのプラスチック容器に同社の技術が使われております>
世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは約80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・英語を使った法人営業経験がある方
・海外の現地企業への新規開拓経験がある方

■歓迎要件:
・資料作成が得意な方
・機械に興味がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
1年目は基本残業なし(発生した場合は残業手当支給)、2年目より毎月営業手当支給(みなし残業制度)

<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円〜350,000円

<月給>
227,600円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ能力、経験、知識等の評価で上下します
※海外出張手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・10月/約5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県印西市鹿黒南2-1
勤務地最寄駅:京成成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤可
家族手当:子育て支援手当
寮社宅:役職、年齢制限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後2ヶ月程度の現場研修あり
OJTが基本ですが、外部機関による研修制度を設けています。資格支援制度あり。


<その他補足>
残業手当、子育支援手当、一般・住宅・年金財形貯蓄、厚生資金貸付金制度、健康診断、人間ドック費用一部負担、インフルエンザワクチン社内接種、工場内冷暖房完備、無料給茶機、制服貸与、ディズニーコーポレート、プロ野球観戦チケット、各種優待券あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社3ヶ月後に付与


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タハラ
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ブロー成形機及びその周辺装置の設計・製造・販売。
1961年にブロー成形機を開発上市して以来、お客さまのさまざまなニーズに応える成形機を提供してきています。1983年に多層成形ブロー成形の販売を開始。1993年には世界に先駆けて電動式ブロー成形機を開発しました。それ以来、電動成形機のパイオニアとして、半世紀に渡り蓄積してきた技術力とノウハウを活かし、最先端の高性能ブロー成形機を国内外のお客さまに提供しています。
国内市場占有率は80%、高機能容器用ブロー成形機で、世界No.1を目指しています。
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