【港区/芝公園】社内SE◇病院内IT管理をお任せ/基本残業なし/産休ブランク...

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック

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【港区/芝公園】社内SE◇病院内IT管理をお任せ/基本残業なし/産休ブランク歓迎/家族・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/02/03

仕事内容

【港区/芝公園】社内SE◇病院内IT管理をお任せ/基本残業なし/産休ブランク歓迎/家族・住宅手当あり

【残業ほぼなし!定時退社できます◎/面接1回/産育休ブランク歓迎/医療の知識は一切不問/賞与は年2回支給で支給実績4.45か月分を継続中】

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当クリニックは、完全予約制の健康診断を提供しています。
院内のIT機器や健診システムなどの管理のお仕事をお任せします。

・社内IT機器・アカウントの管理
・PCキッティング(70〜80台ほど)・webサーバ保守
・健診システム等の管理(機器メンテナンス)
・健診結果データの管理・送付(契約企業様や保険組合など)
など、IT環境に関する全般の相談窓口として院内で支えています!

自社内のシステムを扱うこともあり、
業務のスケジュールを柔軟にコントロールできます!
実際に、IT担当は現在1名(50歳女性)体制ですが、残業はほぼ無しです◎
ここにあなたが加われば、ひとりずつの負担がもっと軽くなり、さらに働きやすい環境となります。

■キャリアについて:
副主任⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒事務長と段階的にキャリアアップを目指せます!
産育休の取得&復帰を経て、管理職として活躍中の女性社員も複数名います。

■魅力ポイント:
・勤続年数に応じた昇給制度で毎年お給料UP
・産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中
・産休ブランクのある方も大歓迎!経験を活かしつつ子育てなどワークライフバランスも両立したい方にぴったりのポジション
・賞与は年2回支給!支給実績は4.45か月分
・会社負担でがん保険に加入できる
・社員全員が人間ドッグを無料で受けられる(年1回)


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
システム保守・キッティング(台数不問)・アカウント管理などの実務経験

■歓迎条件
サイバーセキュリティに関する知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜4,500,000円

<月額>
333,333円〜375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸を14分割にし賞与として支給することも可能です。ご本人の希望に沿って対応します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2階
勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
★土曜/8:30〜15:00(実働5.5時間)基本的に残業はありません!
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:被扶養者月9千円/子1人月2千円/親1人月2千円
住宅手当:月8000円〜規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
★業務に関する資格については受験料法人負担
★資格取得表彰金制度あり

<その他補足>
★食事手当(月3000円)
★財形貯蓄制度
★がん保険加入(保険料全額法人負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

┗日曜+第1・第4土曜
★祝日
★特別休暇(12日)
★夏季休暇(4日)
★年末年始休暇(10日前後)
★GW休暇(10日前後)
★有給休暇(消化率ほぼ100%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
同クリニックは、東京都港区芝公園を中心に都民および近隣県民のみなさまに 広くご利用いただく総合健診センターです。真心のこもった気配りとサービスをモットーにして、心と身体の健康づくりを推進し、みなさまの総合的な健康管理のお手伝いをいたしております。
情報提供元:

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