【メーカー出身者活躍中】機構設計エンジニア/充電器やワイヤレスイヤホン等の開発◆ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【メーカー出身者活躍中】機構設計エンジニア/充電器やワイヤレスイヤホン等の開発◆ソフトバンクグループ
【ソフトバンクグループ/ハイブリットワーク中心/フルフレックス/福利厚生充実◎】
■募集部署のミッション:
コンシューマ製品の開発・評価業務
■業務内容:
・充電器、ケーブル、ワイヤレスイヤホンなどのスマートフォンアクセサリーやIoT機器の開発・評価
・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP/RFQ仕様策定
・ODM開発による製品の評価
・プロダクト開発におけるベンダーとの調整
・3D CADを用いた筐体や構造の設計評価
・製品の構造評価(組み立て性、安全性)/信頼性評価
■働き方について:
出社:週2日(必要に応じ、都度出社対応必要となります。) ※残り在宅勤務。
残業:10〜20時間程度。
※繁忙期:9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。
海外出張の可能性あり。
■ポジション魅力:
新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。
■メンバー構成:
男性9:1女性
メーカー出身者で構成されております。
■キャリアパス:
エンジニア〜プロダクトマネジメントへいったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。
ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーとともに開発に携わっていただけます。
知識経験をつけていただき案件をお任せします。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、開発経験、技術スキルがあり、実務経験をお持ちの方。
・電気製品の開発
・製品仕様策定(機構に関する項目)
・3D CADを用いた筐体や構造設計あるいは評価経験者
・製品の構造評価(組み立て性、安全性)/信頼性評価
・英語を使用しての資料作成や簡単なコミュニケーションの経験
■歓迎条件:
・国内/海外ODMベンダーとの開発・評価推進経験
・Word、Excel、Powerpointを用いたドキュメント作成能力、プレゼンテーション能力)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語を用いての簡単なコミュニケーション(資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
498万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜411,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
300,000円〜425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
- 交通
- <転勤>
有
※全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業