【六本木】アーティストグッズ等の企画営業◆Billboard Japan運営...

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【六本木】アーティストグッズ等の企画営業◆Billboard Japan運営◆未経験◎正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社阪神コンテンツリンク [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/02/08

仕事内容

【六本木】アーティストグッズ等の企画営業◆Billboard Japan運営◆未経験◎正社員登用前提

〜未経験から“憧れの”エンタメ業界へ!アーティストコラボグッズの企画営業/Billboard Japan運営企業/残業20H・土日祝休/まずは先輩と一緒にスタート〜
 
■業務内容
商品事業部にて、グッズの企画・制作・プロモーション・販売をメインに担っていただきます。アーティスト事務所やコンテンツホルダー(例:アニメ会社等)に営業を行っていただきますが、既存のお付き合いがある会社や関係を強化したい会社、又は社内音楽セクション等から顧客紹介いただき、アプローチする形になります。
<具体的には>
・キャラクターの許諾申請
・ビルボードライブ各店舗にて販売するグッズや、自社ECサイトで販売しているアーティストコラボグッズの商品企画
・POP‐UPショップの企画・運営/鉄道関連グッズの企画・制作・販売
 
■1日の業務例
9:00:メールチェック・販売収支表の作成等
10:00:チームミーティング(担当する業務ごとに実施)
11:00:打ち合わせ(デザイナーへ担当業務のデザイン作成を指示)
12:00:ランチ
13:00:クライアントと商談(アニメや鉄道、音楽の権利元様)
14:30:企画提案書作成(提案商品、POPUPショップ等の販売会の提案)
16:00:メーカーと商談(商品製造メーカーと新商品の考案、既存品の相談)
17:00:部署ミーティング(上長へ進捗報告と相談等)
18:00:帰宅
 
■組織構成
商品事業部:大阪15名、東京3名(別途アルバイト要員、外注要員あり)
ビルボードライブ出演アーティストのオリジナルグッズの企画・販売を中心に、大阪ともWEBにて連携・協力し進めていただきます。
 
■入社後の流れ
入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。入社初年度は契約社員雇用ですが、毎年基本4月更新で勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。
 
■業務補足
日によっては外出して権利元様や百貨店等の販売場所、イベント企画会社、店舗等と打ち合わせや、期間限定のイベント販売では販売先へ出向いて設営撤収等の実施、自社コンサートの現地販売等では、支店全員で販売準備と要員への指示をすることもあります。(外販は頻繁にはありません。)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験
 
■歓迎条件:
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・企画営業や商品企画のご経験のある方(商材不問)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円

<月給>
200,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。※残業代は実働分支給
・正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+40万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:正社員登用後に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に適用

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、各種自己啓発研修制度

<その他補足>
商品券1万円分支給(年1回)、社員割引制度(ビルボードライブの割引等)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の契約社員です。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※原則カレンダー通りですが、公演により変動あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社阪神コンテンツリンク
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
(1)音楽事業
(2)メディア事業
(3)SD事業
情報提供元:

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