【厚木/第二新卒歓迎】小水力発電設備の設計◆国内トップシェア◆残業月25H◆...

田中水力株式会社

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【厚木/第二新卒歓迎】小水力発電設備の設計◆国内トップシェア◆残業月25H◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

田中水力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16

仕事内容

【厚木/第二新卒歓迎】小水力発電設備の設計◆国内トップシェア◆残業月25H◆年休122日

【研修充実でスキルアップ◎//小水力発電メーカーのリーディングカンパニー/将来性の高いコア技術を持つ安定企業/リモートワーク応相談】
■業務内容:
小水力発電設備の設計、製図、強度計算などの業務をお任せします。
・CADを使用した部品図等の製図(2D:AutoCAD、3D:ICAD)
・強度計算など設計に伴う計算書類の作成
・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会
※経験、能力に応じて流体解析、効率シミュレーションなど、開発/研究に携わっていただくことも可能です。
※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。(月1回程度、数日〜1週間程度、各種手当有り)

■入社後の流れ・研修体制:
入社後は、先輩の作図補助、現場での立ち合いを通して個人の適正を見ながら徐々に覚えていってもらいます。
研修は、OJTと座学を組み合わせて行います。水車の仕組など、適宜大学機関などの社内外のセミナー・研修、学会への参加をしていただきます。学べる機会が多く、スキルアップ・成長を目指す方に適する環境です。

■製品:
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント(国内トップシェア)
小水力発電所に必要なプラント機器一式(水車・入口弁・発電機・制御盤・配電盤)を納入しております。水車、発電機共にと豊富なラインナップを持っており、ご要望に応じた柔軟な対応が可能です。

■採用背景:
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。

■当社の魅力:
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。若手の管理職登用を当社では進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><実務未経験も歓迎>
・機械工学基礎(材料、流体、熱力、機械)を大学などの授業で履修した経験があること。
・CADでの作図経験があること。
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収(能力・経験に応じて):
400万円〜500万円
■賞与実績:
6月、12月(基本給4か月分、業績による)
■その他手当:
独身者の場合、家賃補助(15,000円)有り。※社内規程あり
■昇給:
・年1回:平均6%(前期実績)
※各種公的資格の取得を会社支援しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市上古沢御子ヶ谷255-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
入社1年以内はほとんどの方が定時で退勤しています。
月残業平均時間:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:独身者が対象 月額15,000円(社内規規あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援

<その他補足>
〇住宅手当
〇資格手当
〇確定拠出年金制度
〇治療休暇
〇社内研修
〇研修費用補助
〇資格取得支援
〇慶弔見舞金 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
田中水力株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
《当社について〜創業90年以上の実績と技術力を誇り、再生可能エネルギーの固定価格買取制度で益々需要の高まる小水力発電のリーディングカンパニー〜》■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年以上に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理までワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。
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