【兵庫／三田市】一般事務◆未経験歓迎／大手飲料メーカーの売上実績管理／車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
CTCファーストコンタクト株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/01/16 更新日:2025/01/16
仕事内容
【兵庫／三田市】一般事務◆未経験歓迎／大手飲料メーカーの売上実績管理／車通勤可
【伊藤忠テクノソリューションズグループ／土日祝休み／賞与支給あり／車通勤可】
■業務概要：
クライアントである大手食品メーカーのユーザーからの依頼に基づき基幹マスタ管理や売上実績管理全般を担って頂きます。
■業務詳細：
受注〜出荷、納品から請求・支払処理を行うためのマスタ登録や問合せ対応などの業務全般を担当頂きます。
・依頼書のとおりに、取引先・商品・単価の登録設定や問い合わせ対応
・売上伝票を出力し、取引先へ送付する
・オンラインで受信する売上実績におけるエラーの処理
■1日の流れ：
スケジュール作業がある場合はスケジュール作業を優先、その他依頼メールを確認し各種作業を納期内に実施。不明点が出た場合は営業担当者に内容確認の上、対処にあたります。
■研修体制：
座学とOJTでの研修を行います。
研修期間:10日(座学…5日/OJT…5日)
■魅力：
マニュアル完備＆先輩のサポートありで未経験でも安心です。
弊社では飲食やアパレル・接客・販売サービス業等、異業種からの転職者も多数活躍しています。
■当社の魅力：
（１）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社出資子会社：
業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。
（２）成長フェーズ：
直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスワークの経験がある方
・PC操作経験がある方
■歓迎条件：
（業種・業界問わず）
・業務改善経験を有する方
・業務構築経験を有する方
・業務マネジメント経験を有する方
・ヒューマンマネジメント経験を有する方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
285万円〜341万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円〜270,000円
＜月給＞
225,300円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収には賞与込み、残業除く
■経験・スキルを考慮して決定
■昇給：あり
■賞与：あり
■評価制度：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
顧客先（大手飲料メーカー）
住所：兵庫県三田市弥生が丘
勤務地最寄駅：フラワータウン駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
- 交通
- ＜勤務地補足＞
施設内に無料駐車場完備
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり／車通勤の方はガソリン代支給
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
（例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等）
＜その他補足＞
■施設設備：無料駐車場／鍵付きロッカー／自動販売機／休憩室／喫煙所／給湯室 ※コロナ対策実施済み
■服装規定：オフィスカジュアル
・服装可能例：ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど
・服装不可例：華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など
■がん先進医療支援金制度
■ベネフィットステーション
■SV手当（5,000円/月）
■育児に関する制度：育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
■永勤続表彰制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■更新サイクル：6カ月■正社員登用制度あり
契約の更新：有（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、就業規則により判断）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（１日・半日・1 時間単位で取得可）フレックスホリデー制度（2日間※5日以上の連続休暇で利用可）、慶弔休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCファーストコンタクト株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス
（2）教育・研修サービス
（3）マニュアル作成サービス
（4）アウトバウンドサービス
（5）バックオフィスサービス
■事業の特徴：
大切なお客様からの初めてのコンタクト
私たちは、そんな大事な一瞬を受けとめるコミュニケーション、お客様とビジネスを結ぶ「ファーストコンタクト」機能をサービスの原点とし、プロ意識のある環境作りに邁進しています。
伊藤忠テクノソリューションズグループのパワーを結集し、アウトソーシングのプロ集団として、クオリティの高いワンストップサービスを実現し、お客様へ安心と信頼を提供し続ける企業を目指します。