【滋賀/湖南市・第二新卒&未経験歓迎】生産管理◆プラスチック加工業界トップ級...

大宝工業株式会社

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【滋賀/湖南市・第二新卒&未経験歓迎】生産管理◆プラスチック加工業界トップ級/残業月15H程/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

大宝工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06

仕事内容

【滋賀/湖南市・第二新卒&未経験歓迎】生産管理◆プラスチック加工業界トップ級/残業月15H程/転勤無

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/残業月平均15h/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/上場を間近に控え企業成長フェーズ/福利厚生◎〜

■業務内容:
生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
個々の習熟ペースを考慮しながら、約3ヶ月〜1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。
基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます。
※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。

■具体的には:
生産管理業務(ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc)

■働く上での魅力:
◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。
◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。
◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・交代制勤務に抵抗のない方

■歓迎条件:
・製造業界での業務経験
・床上操作式クレーン運転技能講習修了者
・玉掛け技能講習修了者
・スポーツに打ち込んだ経験(デスクワークが少ないため体を動かすことが好きな方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜360,000円
その他固定手当/月:3,000円〜11,000円

<月給>
213,000円〜371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月/平均3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
湖南工場
住所:滋賀県湖南市石部口3-5-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤:ガソリン代支給/電車通勤:定期代支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳までの再雇用期間あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■資格取得推進制度あり…規程にある資格取得をした者に対して会社が費用を負担します(受験に必要な講習会参加費用/受験料/受験雑費(写真代、願書代等)など)

<その他補足>
■各種手当…残業手当、転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
■家族手当
1人目10,000円、2人目5,000円、3人目10,000円、4人目15,000円、5人目20,000円
※配偶者1名、子供4名の場合:60,000円/月※子供は22歳の最初の3月まで支給
■ライフプラン手当(確定拠出型年金)
■育児休暇制度、介護休暇制度
■昼食代補助
■養老保険
■インフルエンザ接種費用補助 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(7〜10日)、GW(7〜10日)、夏季休暇(7〜10日)、特別休暇、年間有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大宝工業株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
各種プラスチック製品および金型の製造販売
情報提供元:

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