【南青山】デザイナー/多岐にわたる媒体へのデザイン業務◆リモートワーク有/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SEVEN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/06
仕事内容
【南青山】デザイナー/多岐にわたる媒体へのデザイン業務◆リモートワーク有/土日祝休み
【様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションの提供企業/評価・キャリアアップ支援多数/リモートワークあり/土日祝休み】
■業務内容:
クリエイティブディレクターやアートディクレクターのもとで、グラフィックの企画からデザイン業務まで、一貫してビジュアルデザインの制作をご担当いただきます。
※コーディング業務は発生しません。
※ご経験に応じて、アートディレクターとしてのキャリアを選択することも可能です。
■具体的な業務内容:
・クライアントの課題や実現したいことに応じて、媒体は様々です。Webサイト、冊子、新聞広告、映像、スペースデザイン、パッケージなど多岐にわたるデザイン制作に携わっていただきます。
・早期キャッチアップいただき、企画に対する意思決定、レビュー、ブラッシュアップなど順次アートディレクターへと業務範囲を広げていただくことを期待しています。
<デザインツール>
Photoshop、Illustrator、XD
<入社後の稼働イメージ>
プロジェクトの進め方…1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。
■当ポジションの特徴:
・企画に合わせて、Webやデジタル、映像、紙など幅広い分野のデザインをお任せします。幅広い媒体/領域でのクライアントの課題を解決します。
・マーケティングやUI/UXなどの観点からデザインに落とし込む、幅広く柔軟な思考力が必要なポジションです。
・クライアントのビジネス拡大に向けた0→1の企画設計からデザイン実務まで、一貫して携わることができます。
・毎月の研修実施や、月1回の各プロジェクト振り返りなど、評価やキャリアアアップできる環境があります。
■配属先について:
デザインチームは6名(クリエイティブディレクター1名、アートディレクター2名、デザイナー3名)で構成されています。20代〜40代のメンバーが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験
・コンテンツやプロモーション案の企画経験
■歓迎条件:
・UI/UXデザインの経験
・映像の企画、アートディレクション経験
・店舗などのスペースデザイン、アートディレクション経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・見積り作成経験
・デザイナーを複数率いクオリティ管理だけでないマネジメント経験(勤怠管理やモチベーション管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※スキルと経験を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可…週2〜3日要出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■若手から管理職層までの階層別研修
■同業界企業合同研修
<その他補足>
■労災保険
■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)
■健康診断
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、夏期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SEVEN
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案
・ブランディング
・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務
・映像の企画・制作