【岡山】販促企画※◆食品スーパー「ハローズ」◆残業月10時間程度/36期連続...

株式会社ハローズ

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【岡山】販促企画※◆食品スーパー「ハローズ」◆残業月10時間程度/36期連続増収/UIターン歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハローズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2025/01/06 更新日:2025/01/09

仕事内容

【岡山】販促企画※◆食品スーパー「ハローズ」◆残業月10時間程度/36期連続増収/UIターン歓迎!

◆安定した成長を続ける食品スーパーマーケットで、販売企画のプロフェッショナルを目指しませんか◆
\安定した基盤の中で、企画・販促スキルを磨きたい方/
・食品スーパーマーケットを運営する当社で、販促・企画管理の業務を担当していただきます。
・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」など、安心して働ける環境が整っています。
・入社後は段階的な研修を通じてスキルアップできる体制が整っており、長期的に成長できる職場です。

■業務内容:
管理本部の販売企画部で、販促・企画管理に関する業務をお任せします。
・販促物の立案、作成および管理
・広告チラシ、カタログ制作

■働く環境:
・社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。
・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。
・配属部署は正社員7名、パート1名で構成されています。

■当社の特徴:
創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR(企業の社会的責任)の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。

■ビジネスモデル:
(1)24時間トータルオペレーションシステム
全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。
(2)600坪型のNSC(近隣購買型ショッピングセンター)
24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。
(3) SCM(サプライチェーンマネージメント)
24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売業での販促企画業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・ワード、エクセル、パワーポイント使用できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円〜60,000円

<想定月額>
270,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験に応じて決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:業績次第(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本部
住所:岡山県都窪郡早島町早島3270番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はございません
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30

<その他就業時間補足>
月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(当社規定による)
家族手当:こども手当あり
住宅手当:家賃補助制度(会社負担額:30,000円)
寮社宅:会社が指定する物件を紹介します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社直後の研修を始め、社員の成長に合わせたさまざまな階層別研修があります。


<その他補足>
■定期健康診断
■車通勤可
■制服あり
■赴任補助
■育児短時間勤務制度
■宿泊施設・各種レジャー施設・映画の割引制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度、従業員買物優遇制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヵ月後10日/最高20日)、リフレッシュ休暇
※ご家庭事情等での休み、連休休暇の取得希望の場合については、月単位でのシフト相談可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハローズ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容: スーパーマーケット「ハローズ」の運営
■社訓:和して向上 日々感謝
■経営理念:
一、地域社会の生活文化向上に貢献する
一、従業員の幸せづくり人づくりをする
一、お取引先様との共存共栄をはかる
一、成長発展のため利益を確保する
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